Grève à la Poste : « S’il part à 10h, nous reprenons le travail à 11h », un agent à propos du directeur général

Ce djaba là est véritablement un fléau sur ce site et probablement en tout lieu.
La désinvolture de bêta qu’il affiche de façon ostentatoire sur ses récurrents appels au PF de : licencier les, RMCK, mater les ; le peuple est avec toi etc.
Quel genre d’individu peut bien être cet abject rébus ? Comment peut on avoir matin midi soir cette sordide rengaine de licencier des parents, des mères de familles, et tout simplement des jeunes gens qui ont eu un boulot et pas toi ?
De toute la crise du MINEFID depuis Rosine en passant par tous les autres mouvements et jusqu’à celui des postiers, tu hurles encore et toujours au loup. Tu fais quel travail ? Rien ? C’est manifeste. Quand on ne fait rien, de sa vie, son vœu le plus cher est de ramener les autres à son niveau, c’est à dire en bas. C’est laid quoi. Et Pourquou tu ne cherches pas dû boulot à te faire ? Pauvre megdeux. Oisif éternel, a tourner chaque jour dans les bureaux de gens style ex DG sonapost à mendier.
Un statut est un minimum pour avoir de la visibilité sur les charges du personnel et la description des postes de travail. Tellement trivial.
Ce nabi ne sera pas DG sonapost, tout comme Rosine, il est parti et ne reviendra nulle part. Et RMCK n’y pourra rien.
1-2 que compétences, réformes, veut redresser la boîte et patatras, le bec dans l’eau. Faut avoir d’abord le sens du management des ressources humaines avait de s’engager dans du populisme sans lendemains.
La clé de la réussite dans toute organisation, c’est la valorisation du capital humain ; avant toute chose. Ceux qui le savent pas où l’ignorent à dessein deviennent DES EXEMPLES À NE PAS SUIVRE.
Faut prendre en respect ceux et celles qui ont souvent sacrifier une vie à une boîte dont on vient juste de vous confier le management. Pas la possession.

Djaba ! Sinistre individu. Heureusement que personne n’écoute tes lugubres desseins.

Quelle meg