Concours de recrutement d’assistants, d’attachés et d’ingénieurs : les auditions sont programmées pour se tenir du 16 au 20 Octobre 2017

Le premier critère portait sur l’âge maximal de 45 ans ; il stipulait que :
A- CONDITIONS DE CANDIDATURE
Peuvent faire acte de candidature audit recrutement, les candidats des deux (02) sexes, âgés de dix-huit (18) ans au moins et de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2017

Pourquoi avoir accepté des dossiers de candidats âgés de plus de 45 ans ? Nous l’avons tous constaté lors du dépôt et sur les listes des candidats publiées par le service de recrutement. Les gens se connaissent entre camarades et collègues.
Une présélection aurait dû être faite pour écarter ceux qui ne respectent pas ce premier critère.
On attend de voir s’ils seront pris en compte par les auditions. Si au final un candidat âgé de plus de 45 ans est retenu, il peut y avoir problème ; car beaucoup d’autres personnes avaient voulu postuler mais se sont abstenues en constatant la limitation d’âge. L’opinion nationale est témoin. Restez donc dans les règles pour ne pas vous plaindre plus tard que les gens manifestent au hasard.