Sit-in du syndicat des gestionnaires des ressources humaines : Une grève illimitée en vue si rien n’est fait

Je voudrais tout d’abord, saluer ces hommes et ses femmes qui se dévouent à la gestion des carrières de l’ensemble des agents publics dont les membres du Gouvernement eux-mêmes. A la lecture de cet article, j’ai envie de dire que le Gouvernement a tout intérêt à considérer les conseils de ce syndicat et à asseoir tous les syndicats pour un accord global. En effet, si le Gouvernement continue de gérer les situations au cas par cas, qu’il ne soit pas surpris de ce qui va arriver. Moi j’ai toujours dis que la seule ressources sûre dont dispose le Burkina ce sont les hommes et les femmes. Ce sont ces hommes et femmes qui doivent porter les actions de développement du pays. Et les pays comme la Corée du Sud, l’Israël, etc l’ont démontré. En effet, il me semble qu’en 1963, le Cameroun de Paul BIYA a prêté de l’argent à la Coré du Sud. Cinquante ans plus tard, la Corée du Sud est de milliers de kilomètres du Cameroun en matière de développement. Qu’est-ce qui a fait la différence ? Pour moi, c’est tout sauf l’argent. Ce sont les idées donc les hommes. Plus près de nous, le Rwanda. Qu’est-ce qui a permis à ce pays qui a connu un des génocides les plus sanglants de l’histoire de l’humanité d’être aujourd’hui un modèle de développement en Afrique ? C’est l’Homme. Chez nous même ici au Burkina, il me semble que les meilleurs taux de croissance ont été réalisés sous la révolution. Est-ce que le Burkina de la révolution avait plus de potentialités qu’aujourd’hui ? je dis non. Est-ce que le Capitaine SANKARA a eu à organiser une table de ronde des bailleurs de fonds à Paris pour développer le pays ? je crois que non. Pourquoi alors l’Histoire ne nous enseigne pas ?
A mon humble avis, le Burkina doit aller au développement en comptant sur ses hommes et ses femmes d’abord, ensuite les moyens financiers. Les gouvernants doivent définir un modèle de développement et demander aux acteurs impliqués de leur proposer ressources humaines capables de porter ce développement. Ainsi, nous sauront quel type de paysans il faut avoir, quel type de secteur privé, il faut disposer, etc. Au niveau de la Fonction publique, les GRH définiront le type de fonction publique qui sied pour porter ce développement.
Au lieu d’envisager les choses de cette manière, on passe le temps à mettre l’accent sur les ressources financières jusqu’à faire du ministère des finances un super ministère. Où allons-nous ? L’argent est plus important que l’Homme ? Aujourd’hui, celui gère le budget d’un ministère est mieux vu et respecter par le Chef du département plus que celui qui gère sa carrière. Comme quoi, l’argent vaux mieux que lui-même et sa carrière.
Sincèrement, c’est ulcérant tout simplement. Les milliards mobilisés aussi à l’intérieur qu’à l’extérieur, les fonds communs versés aux mobilisateurs des finances et aux gestionnaires des caisses n’ont pas conduit au développement de notre pays ni empêché que le Président COMPAORE et BEMBAMBA ne soient aujourd’hui hors du pays.