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Débrayage au Trésor et aux impôts : Les syndicats s’expliquent

21 juillet 2017, 11:08, par concensus

Le problème est simple mais le DG du Trésor ne veut pas le résoudre. Il faut qu’il accepte dire à l’opinion publique pourquoi il s’accroche à son indice de 100 contre 75 pour son DGA, 66 pour les Comptables Centraux et seulement 6 pour les chefs de service. ce qui signifie que ACCT = 11 fois son chefs de service et que les 5 chefs de service de l’ACCT mis ensembles ne gagnent même pas la moitié de ce qu’il gagne. Ceux qui fond les travaux de conception, de réflexion sont brimés et fait tout pour refuser le débat.
Pourquoi le membres du comité de direction ne font pas des proposions de sortie de crise avec une réduction de leur part de responsabilité.
le plus grave dans tout cela, c’est que la CAT qui est censée conseiller le DG fait des montages erronés et une analyse critique des propositions du SATB sans faire des contres propositions. quand un cadre fait une analyse aussi plate, quand un notable cherche à dire ce qui va plaire au roi, c’est qu’il lorgne la place du roi, n’est pas CORDO ?
quand on une analyse statistique de ces indices on obtient la série suivantes : 100, 75 , 66, 13, 6, 2. dont la moyenne fait 43.67. quand on regarde les écarts par rapport à la moyenne, on devient totalement fou. le partage est inéquitable et c’est cela l’unique problème.