Droit de réponse de la SONAPOST : A la SONAPOST il n’y a pas de position définitivement acquise

Pour juger davantage les versions des faits, version de la dame et version presente, remarquer que la Dame n’a rien dit de faux. Ce qui l’indigne, comme elle l’a si bien dit, c’est la manière.
1) La difference entre le Patron SONAPOST et l’employée, c’est dans l’interpretation des faits.
2) Remarquez que l’employeur semble à court d’argument et son plus gros argument, c’est leur fameux article 42 sur la mobilité. Or s’il y avait une grosse raison, le Patron n’aurait nullement manqué d’en faire parade. Ce qui n’est pas le cas. D’où l’argument JOKER de la mobilité !
3) Ce qui donne davantage de faveurs à la Dame, c’est que cette affectation ne semble pas s’être deroulée selon les procedures annuelles d’affectation : recensement de volontaires, siège d’une commission d’affectation, decisions officielles d’affectation. Or quand le patron dit que 100 agents sont mutés chaque année, c’est dans le cadre de cette procedure annuelle. Et non selon des methodes au pifomètre ! Comme cela l’est vraisemblablement dans le cas de cette Dame.
4) De plus, SONAPOST, peut-etre avez-vous été plus rapide que Lefaso.NEt, qui s’apprêtait peut-etre à faire l’equilibre de l’info. Entre le 30avril et le 3 mai, c’est pas si loin ! Qui sait ! Dans tous les cas, on vous a accordé un DROIT de REPONSE.
5) En tout etat de cause, Dame, rejoins ton poste. Après tout c’est ça aussi la vie, pour resumer l’internaute KA. Apprenons de tout. Nul n’est au-dessus de l’humiliation sur cette terre. Et pour terminer :
Le plus grand amateur de plaisir c’est Dieu, la preuve, il vit au paradis