Droit de réponse de la SONAPOST : A la SONAPOST il n’y a pas de position définitivement acquise

1) A votre intervention, je peux oser dire que la Dame a raison. Vous êtes DRH, vous êtes censez connaître la psychologie du personnel surtout de quelqu’une qui totalise 36 ans de service et à 2 ans de la retraite. Les faits à noter :
– bagarres de 2 secretaires : vrai ou faux, SONAPOST ?
– Poste Vide à occuper
– une Dame, 36 ans de service, comme secretaire de direction : n’est-ce pas de l’exploitation ?
– Affectation sans menagement, sans respect de la collaboratrice : SONAPOST pensez-vous qu’une personne normale resterait benoite face à cette desobligeance ?
2) Votre verbiage "mobilité et autres", tout le monde connait ça. Ce même verbiage a servi à plus d’une occasion de malveillance.

3) Cher Dame, prends ton mal en patience. De plus, on t’a pas jeter en province. Dedramatise un peu même si ça fait mal. Rejoins ton poste et fais ce que tu peux. Si votre DRH ne prend aucune mesure d’accompagnement alors que cela se doit, tant pis pour la maison. Toi, Dame, fais ce qui est en ton pouvoir. Ton Employeur est souverain !

A bas Dieu et vive la Republique !