Compte rendu du Conseil des ministres du 26 avril 2017

"Au titre de l’année 2017, les besoins en recrutement au compte de la Fonction publique sont les suivants :
Concours professionnels : 4 278 postes à pourvoir ;
Concours directs : 11 096 postes à pourvoir ;
Concours sur mesures nouvelles spéciales : 7 381 postes à pourvoir."

Quelqu’un peut-il m’éclairer sur le fait qu’on ne reverse pas les recrutés sur mesures nouvelles aux recrutements par concours directs vu que leur nombre dépasse plus de la moitié du nombre des concours directs ? Ne serait-ce pas une façon de soustraire certains de l’égalité des chances ?