Mesures de sortie de crise à 2IE : La F-SYNTER dénonce la mauvaise foi du DG, Amadou Hama Maïgaussi suis
12 février 2016, 13:52, par mam lawoto
Serge Yanogo, karambiri, Gnoumou, Fanta et SANOGO, mettez vos salaires sur le net avant d’étaler ceux des autres, on constatera qu’en 2ans vos salaires ont doublé. Et mieux, vos avez même des primes exceptionnels. J’ai honte des compatriotes qui sont prêts à se vendre pour se maintenir à des postes. N’oublier que parmi les grévistes il y a aussi ceux qui sont au poste de responsabilité mais qui ont dit non. Après ils l’ont perdu mais ne sont pas mort.
Un mesonge est la loi à 2ie : pendant la crise ils nous ont envoyé un CR de codir , la première et nous informer que désormais le cr nous parviendra après chaque codir. Il y en a eu 3, 4 codir mais zéro CR envoyé au personnel.
L’histoire retiendra que Jeanne Nebie est le responsable qualité qui a coordonné la certification des formations à 2ie et à su renouveler cette certification plusieurs fois malgré que le processus management soufre d’incompétence. Elle mérite sont salaire contrairement à vous autres qui ont pour fonctionne écouté et transmettre au roi.
leFaso.net
Serge Yanogo, karambiri, Gnoumou, Fanta et SANOGO, mettez vos salaires sur le net avant d’étaler ceux des autres, on constatera qu’en 2ans vos salaires ont doublé. Et mieux, vos avez même des primes exceptionnels. J’ai honte des compatriotes qui sont prêts à se vendre pour se maintenir à des postes. N’oublier que parmi les grévistes il y a aussi ceux qui sont au poste de responsabilité mais qui ont dit non. Après ils l’ont perdu mais ne sont pas mort.
Un mesonge est la loi à 2ie : pendant la crise ils nous ont envoyé un CR de codir , la première et nous informer que désormais le cr nous parviendra après chaque codir. Il y en a eu 3, 4 codir mais zéro CR envoyé au personnel.
L’histoire retiendra que Jeanne Nebie est le responsable qualité qui a coordonné la certification des formations à 2ie et à su renouveler cette certification plusieurs fois malgré que le processus management soufre d’incompétence. Elle mérite sont salaire contrairement à vous autres qui ont pour fonctionne écouté et transmettre au roi.