Ministère des enseignements secondaire et supérieur : Des enseignants manifestent pour exiger leur mandatement
9 janvier 2016, 21:28, par zirisaaya
Malgré les différentes reformes de l’administration, il y a toujours ce genre de difficultés, un pas en avant deux pas en arrière. Vous imaginez que ceux qui sont même en poste avec des salaires SND ont du mal à voir corriger leur salaire à la fin de cette position ; je ne parle pas de corrections des indemnités. Il faut revoir la chaîne depuis les agents chargés de la gestion du SIGASPE au niveau des DR en passant par les DRB et le trésor. Il est inconcevable que des agents abandonnent les dossiers de traitement salarial d’autres agents soit disant qu’ils sont occupés à d’autres choses.Si eux n’ont pas leurs salaires, ils ne vont pas abandonner cela pour autres choses. Soyez humains chers gestionnaires des ressources humaines et autres agents de la chaîne de traitement. Chers responsables de la fonction publique, il faut éviter de vider vos services pour les concours au détriment de la carrière d’autres agents publics. Tout le monde sait que c’est la course aux "perdiem" mais developpez votre génie pour manager cela de sorte qu’aucun agent ne se sente lésé.
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Malgré les différentes reformes de l’administration, il y a toujours ce genre de difficultés, un pas en avant deux pas en arrière. Vous imaginez que ceux qui sont même en poste avec des salaires SND ont du mal à voir corriger leur salaire à la fin de cette position ; je ne parle pas de corrections des indemnités. Il faut revoir la chaîne depuis les agents chargés de la gestion du SIGASPE au niveau des DR en passant par les DRB et le trésor. Il est inconcevable que des agents abandonnent les dossiers de traitement salarial d’autres agents soit disant qu’ils sont occupés à d’autres choses.Si eux n’ont pas leurs salaires, ils ne vont pas abandonner cela pour autres choses. Soyez humains chers gestionnaires des ressources humaines et autres agents de la chaîne de traitement. Chers responsables de la fonction publique, il faut éviter de vider vos services pour les concours au détriment de la carrière d’autres agents publics. Tout le monde sait que c’est la course aux "perdiem" mais developpez votre génie pour manager cela de sorte qu’aucun agent ne se sente lésé.