Blegné Sema à propos des affectations des directeurs d’école : « Si c’est pour des raisons d’efficacité, elles ne tiennent pas dans les Hauts Bassins »
3 septembre 2015, 10:03, par YIRWAYA
Generalement je soutiens les syndicats mais cette fois-ci ils ont tire completement a terre. Faire 15-20 ans comme directeur d’ecole n’est pas une performance administrative. Techniquement, ces directeurs n’apportent plus rien. C’est des soulards qu’on voit a Bobo dans les gargottes. En 20 ans, un agent de l’administration devait bien evoluer pour capitaliser ses performances et les faire valoir a un autre niveau de responsabilite. En realite, cette bande d’IP de 15-20 ans de directeurs sont des contingents de CANCRES dans l’education. Ailleurs, meme dans l’education, on ne depasse pas 5 ans et un plus jeune IP prend la releve pour continuer. C’est dans ce sens qu’on construit les cadres dans une administration. On ne devrait pas confondre le poste de directeur d’ecole a un poste politique. On ne devrait pas y acceder par le reccourci de la politique. VOILA POURQUOI les fameux directeurs de 15-20 ans en font un probleme. N’AVEZ-VOUS PAS HONTE DE SOULEVER un tel dossier. Ailleurs, on demande a partir apres 5 ans de service pour valoriser ses experiences. Mais, si on est mediocre, c’est naturel qu’on s’accroche a son poste, vaille que vaille.
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Generalement je soutiens les syndicats mais cette fois-ci ils ont tire completement a terre. Faire 15-20 ans comme directeur d’ecole n’est pas une performance administrative. Techniquement, ces directeurs n’apportent plus rien. C’est des soulards qu’on voit a Bobo dans les gargottes. En 20 ans, un agent de l’administration devait bien evoluer pour capitaliser ses performances et les faire valoir a un autre niveau de responsabilite. En realite, cette bande d’IP de 15-20 ans de directeurs sont des contingents de CANCRES dans l’education. Ailleurs, meme dans l’education, on ne depasse pas 5 ans et un plus jeune IP prend la releve pour continuer. C’est dans ce sens qu’on construit les cadres dans une administration. On ne devrait pas confondre le poste de directeur d’ecole a un poste politique. On ne devrait pas y acceder par le reccourci de la politique. VOILA POURQUOI les fameux directeurs de 15-20 ans en font un probleme. N’AVEZ-VOUS PAS HONTE DE SOULEVER un tel dossier. Ailleurs, on demande a partir apres 5 ans de service pour valoriser ses experiences. Mais, si on est mediocre, c’est naturel qu’on s’accroche a son poste, vaille que vaille.