Emploi : Plaintes et explications sur un recrutement de cadre à la SONABEL

Je m’excuse de reagir à retardement il ya une chose que je deplore dans tout sa .cest l’irrespect que la direction des ressources humaines a pour les agents de la sonabel. A partir du moment que il ya des competences a l’interne il faut donner la priorité a ces derniers car ils ont l’avantage de connaitre déjà la boite. Il ya des sociétés qui vont même plus en reclassant ceux qui le niveau du poste vagant. Mais comme l’expérience n’est pas capitaliser a la sonabel les gens vont ce qu’ils veulent . Pourquoi melanger les internes et les externes tout en sachant qu’il ya de la compétence a l’interne ? Faites confiance aux compétences en internes pour éviter ce amalgame dans le future