Pacte pour le renouveau de la justice burkinabè : Une thérapie à 114 vertus ?

C’est quoi ce pacte ? En le lisant je constate qu’il met plus l’accent sur la satisfaction des revendications salariales et autres mesures que le gouvernement doit satisfaire pour une independance de la justice. C’est dommage que les magistrats arriment leur indépendance aux questions financières. Et si c’est la condition sinequanum c’est qu’il n’y aura jamais justice ni indépenance de la justice au Faso. Parce que je vous rappelle que de l’ensemble des grilles de numération actuelles des agents publics de l’Etat, les magistrats sont les plus gâter mais cela ne les empêche d’être corrompus et à ne pas dire le droit. Il doivent se rappeler (et le gouvernement de la transition doit savoir cela) que c’est fini le régime de Blaise de Comparé qui accordait des traitements de faveur à certains corps ( magistrats, militaires et paramilitaires) tout en oubliant les autres dans l’optique de se maintenir indéfiniment au pouvoir. Avec l’alternance qui sera en marche à partir d’octobre 2015, le président du faso sera élu pour un mandat de 5 ans renouvelable une seule fois. Il n’aura donc pas besoin d’avantager un groupe au détriment des autres. Il aura plutot intérét à accorder à l’ensemble des agents publics un traitement équitable. N’oublions surtout pas qu’avec le Président Blaise Comporé des reformes étaient en cours dans ce sens vers la fin de son mandat pour reduire les écarts dans les traiement salariales. Et je me rejouis du fait que la CGTB s’est retirée de ces états généraux de la justice pour ne pas cautionner l’application de mesures discrinatoire à l’égard de ses membres. L’ensemble des agents publics attendent imapatiamment les relectures de la loi 013 et de la grille salariale et ne sont plus prêts à tolérer des mesures discriminatoires. Une chose est sûr, si des états généraux étaient menés au niveaux de tous les secteurs de l’administration ces mêmes préoccupations et revendications de revalorisation salariale se poserait. Un gouvernement serieux doit abordrer la question des salaires globalement et non la résoudre de façon sectorielle, car chacun est spécifique dans son domaine et c’est la conujaison de ces spécificités qui forme l’administration. Ce n’est pas parce que la Constitution prévoit que la justice constitue un pouvoir que les magistrats doivent prétendre à traitement nettement au dessus de ceux que perçoivent les autres, jusqu’à vouloir qu’on alligne les traitement à celui des menbres du gouvernement ou des députés. Sachons raison garder.