Concours directs de la fonction publique 2017 : Plus de 900 000 candidats pour 11 096 postes

la question de l’emploi n’est pas aussi simple ! je suis d’accord que la meilleure formule n’est pas celle des recrutements massifs dans l’administration où il existe déjà une pléthore de fonctionnaires du moins dans certains services publics
L’investissement privé pourrait être une solution comme le disent certains Mais peut-on attire les investisseurs avec la legislation du travail que nous avons avec ses multiples contraintes pour l’employeur ? les investisseurs ne viennent pas pour nos beaux yeux ! ils viennent parce qu’ils tirent profit de leurs investissements ! des pays l’ont compris et ont réaménagé leur legislation du travail (Senegal par exemple) Au Burkina les syndicats veulent le beure et l’argent du beure : augmenter les salaires ; améliorer les conditions de vie des travailleurs mais sans contrepartie ! lorsque les syndicats parlent de revision du code de travail c’est pour faire la part belle aux travailleurs ! impossible de les faire raisonner autrement ! trop de jours chômés au Burkina ! et qui paye tout ça ??
bref il faut plutôt aider l’Etat à refléchir très serieusement la question de l’emploi au BF dans un environnement national et international si complexe ! dire qu’il y aura une nouvelle insurrection n’est qu’une menace pour les gouvernants et non une solution à la question de l’emploi