Proverbe du Jour : Vous n’empêcherez pas les oiseaux de malheur de survoler votre têtе, mаis vοus рοuvеz lеs еmрêсhеz dе niсhеr dаns vοs сhеvеux. Proverbe chinois
Femme gagnera-t-elle le pari en politique au Burkina Faso ? A quand la femme au pouvoir !
10 février 2016, 15:53, par
Gaël
Merci pour la sensibilisation. Le quota genre est certes un moyen de promotion de la femme mais je dis bien mais. Le quota ne peut garantir la pérennité de la présence des femmes dans les sphères de décision. Un politique d’égalité de droit et de compétence serait la voie royale de promotion, car sans compromis et compromission. Dans les années 1990 a émergé le concept de discrimination positive pour ne pas dire « favoritisme » des filles pour les bourses au secondaire et aujourd’hui où en sommes-nous ? Aux élections passées, il y avait deux femmes candidates. Les deux femmes ont obtenu des scores epsiloniques qui ne peuvent être expliqués au regard du nombre de femme numériquement supérieur aux hommes et du fait que ces deux représentent l’ensemble des femmes. Si on se tabler si l’affinité ou préférence pour l’explication, alors pour les poste nominatif ou de représentation, c’est le même principe, c’est des choix
Merci pour la sensibilisation. Le quota genre est certes un moyen de promotion de la femme mais je dis bien mais. Le quota ne peut garantir la pérennité de la présence des femmes dans les sphères de décision. Un politique d’égalité de droit et de compétence serait la voie royale de promotion, car sans compromis et compromission. Dans les années 1990 a émergé le concept de discrimination positive pour ne pas dire « favoritisme » des filles pour les bourses au secondaire et aujourd’hui où en sommes-nous ? Aux élections passées, il y avait deux femmes candidates. Les deux femmes ont obtenu des scores epsiloniques qui ne peuvent être expliqués au regard du nombre de femme numériquement supérieur aux hommes et du fait que ces deux représentent l’ensemble des femmes. Si on se tabler si l’affinité ou préférence pour l’explication, alors pour les poste nominatif ou de représentation, c’est le même principe, c’est des choix