Actualités :: Hôpital pédiatrique Charles de Gaule : Les travailleurs en grève

Ils ont manifesté les 16 et 17 juin mais n’ont pas eu gain de cause. Ils ont donc décidé de rebelotter. Les agents de l’hôpital pédiatrique Charles de Gaule observent, du 4 au 8 juillet, des journées de protestation. Objectif : "obtenir le paiement intégral des indemnités de risques et de garde de l’année 2004 et (...) l’application effective d’un décret portant régime indemnitaire applicable aux agents publics de l’Etat". Ils ont adressé à ce sujet cette lettre au haut-commissaire de la province du Kadiogo.

Monsieur le Haut-Commissaire,

Les jeudi 16 et vendredi 17 juin 2005, les travailleurs du Centre hospitalier universitaire pédiatrique Charles de Gaulle ont observé des journées de protestation sous forme de sit-in pour exiger le paiement intégral des indemnités de risque et de garde 2004, ainsi que la régularisation des indemnités de sujétion et de logement conformément au décret n°2002-084 / PRES / PM / MEF / MFPDI du 26 février 2002 portant régime indemnitaire applicable aux agents publics de l’Etat.

Suite au dépôt du mot d’ordre des 16 et 17 juin 2005, nous avons enregistré deux types de réactions de la part des autorités :
- Rencontre avec la présidente du conseil d’administration - Bureau de la sous section, le 14 juin 2005.
- Assemblée générale extraordinaire le 15 juin 2005 convoquée par la Direction générale qui a connu la participation du conseiller technique du ministre de la Santé.

Ces deux rencontres n’ont abouti à aucune proposition concrète de solutions acceptables à nos justes revendications.
Après notre lutte des 16 et 17 juin derniers à ce jour, aucune proposition de solutions n’a été faite aux travailleurs.

Face à une telle situation, nous avons l’honneur encore une fois, de porter à votre connaissance que les travailleurs du Centre hospitalier universitaire pédiatrique Charles de Gaulle observeront des journées de protestation les 4, 5, 6, 7 et 8 juillet 2005 pour exiger le paiement intégral des indemnités de risque et de garde 2004 en fin juin 2005 et l’application effective du décret n°2002-084 / PRES / PM / MEF / MFPDI du 26 février 2002 portant régime indemnitaire applicable aux agents publics de l’Etat au titre de l’année 2004.

Ces journées se tiendront sous forme de sit-in chaque jour, de 7 h à 10 h.

Notre syndicat se réserve le droit d’engager d’autres actions, si à l’issue de ces journées, aucune solution acceptable n’était trouvée.
Veuillez agréer monsieur le haut-commissaire, l’expression de notre haute considération.

Ouagadougou, le 28 juin 2005

Le Secrétaire général

Pissyamba OUEDRAOGO
CHU - YO

Le Pays

Burkina/Enseignement supérieur : L’université Joseph (...)
Burkina : « Nous demandons à notre ministre de tutelle de (...)
La Poste Burkina Faso : « Malgré la crise sécuritaire, les (...)
Bobo-Dioulasso : Incinération de produits prohibés d’une (...)
Burkina/ Mesures de réponses aux pandémies et crises (...)
Burkina/ Programme OKDD : Validation d’un plan de (...)
Association Beoog-Neeré du Ganzourgou : 320 caprins pour (...)
Burkina/ Rencontre inter-réseaux 2024 : L’élimination des (...)
Burkina : Le Réseau des caisses populaires du Burkina a (...)
Informatique : Rencontre avec Ezequiel Philippe NASSA, (...)
Ouagadougou : CIM METAL SA offre de meilleures (...)
Burkina/Aliments pour animaux : La société de nutrition (...)
Forum national de l’eau et de l’assainissement : Des (...)
Caisse nationale d’assurance maladie universelle : Un (...)
Utilisation du gaz butane : Les bouteilles de 1 à 12,5kg (...)
Burkina/Education : 549 établissements scolaires (...)
Burkina/32e AG de la fraternité sacerdotale : Les (...)
Burkina/Police nationale : 745 élèves sous-officiers ont (...)
Tour de la reconquête : Soumaïla Sorgho de l’AJCK (...)
Burkina : Certains quartiers de Ouagadougou (...)
Burkina/ SNC 2024 : Le ministre des transports alerte (...)

Pages : 0 | 21 | 42 | 63 | 84 | 105 | 126 | 147 | 168 | ... | 36582


LeFaso.net
LeFaso.net © 2003-2023 LeFaso.net ne saurait être tenu responsable des contenus "articles" provenant des sites externes partenaires.
Droits de reproduction et de diffusion réservés