Dans la déclaration suivante, le syndicat national des travailleurs de l’éducation de base appelle au rejet des signatures des fiches d’indication du nouveau système de notation.
Camarades militantes et militants, sympathisantes et sympathisants,
Camarades travailleuses et travailleurs de l’éducation de base,
Le 3 juin 2008, seize syndicats de la Fonction publique ont signé une déclaration pour appeler les militantes et militants, les travailleuses et travailleurs de la fonction publique à :
exiger l’arrêt de la mise en œuvre du nouveau système d’évaluation des agents de la fonction publique, le retour à l’ancien système de notation en attendant sa relecture consensuelle, la régularisation des avancements 2006, 2007, 2008 avec incidence immédiate ;
refuser le piège d’une "notation de forme" qui ne bloquera personne que les autorités utilisent pour faire passer le nouveau système de notation, en violation des dispositions mêmes de la Loi qui l’instaure.
Les syndicats signataires de cette déclaration sont :
Le Syndicat National des Travailleurs de l’Education et de la Recherche (SYNTER)
Le Syndicat National des Travailleurs de l’Education de Base (SYNATEB)
Le Syndicat National des Personnels d’Administration et de Gestion (SYNAPAGER)
Le Syndicat National des Travailleurs de la Planification et Coopération (SYNTPC)
Le Syndicat National des Agents des Impôts et des Domaines (SNAID)
La Fédération des Syndicats de l’Education de Base (FESEB)
Le Syndicat Autonome des Agents du Trésor du Burkina (SATB)
Le Syndicat Autonome des Infirmiers et Infirmières du Burkina (SAIB)
Le Syndicat des Personnels des Enseignants Secondaire et Supérieur (SPESS)
Le Syndicat National des Travailleurs de l’Environnement, du Tourisme et de l’Hôtellerie (SYNTETH)
Le Syndicat des Travailleurs de l’Action Sociale (SYNTAS)
Le Syndicat National des Travailleurs de l’Information et de la Communication (SYNATIC)
Le Syndicat des Travailleurs des Travaux Publics, des Bâtiments, de l’Hydraulique et Assimilés (SYTTPBHA)
Le Syndicat des Agents du Ministère des Affaires Etrangères (SAMAE)
Le Syndicat National des Travailleurs de l’Agriculture (SYNATRAG)
Pourquoi ces syndicats rejettent-ils le nouveau système de notation ? Parce que :
Le nouveau système est inique.
Les supérieurs hiérarchiques qui ont pouvoir de notation ne sont évalués que sur la base du taux de réalisation de leur programme d’activités.
Quant aux autres agents qui n’ont pas pouvoir de notation, eux, ils sont notés non seulement sur la base du programme d’activités du service et de la fiche d’indication des attentes, mais aussi à travers leur compétence professionnelle, leur conscience professionnelle, leur sens du service public et leur comportement social.
Les tenants du pouvoir de la 4e République ayant constaté la nocivité de ce système ont, à la faveur de la relecture de la Loi 013, qu’ils ont eux-mêmes proposée, institué une dérogation pour s’octroyer d’office des notes de 9/10 sans évaluation. Ainsi donc, les ministres, les députés, les ambassadeurs, les consuls généraux et les présidents d’institutions dès qu’ils sont nommés ou élus bénéficient automatiquement de cette note de 9/10, qu’ils travaillent bien ou mal, qu’ils pillent ou volent l’Etat.
Questions : le supérieur hiérarchique chargé de noter les agents n’a-t-il pas besoin d’être compétent, d’être consciencieux professionnellement, d’avoir le sens du respect du service public ou d’avoir un comportement social exemplaire ? Le fait pour un homme ou une femme d’être nommé ministre ou élu député fait-t-il de lui un homme excellent ou une femme excellente au point de lui flanquer automatiquement une note de 9/10 ?
Le nouveau système de notation est subjectif.
Les problèmes de subjectivité que les nouveaux instruments d’évaluation prétendaient résoudre ne sont pas résolus car des expressions telles que : "souvent absent au service", "quelquefois absent au service", "respecter les ordres du supérieur hiérarchique" etc., sont difficiles à maîtriser.
En plus du caractère inique et subjectif du nouveau système de notation, le pouvoir de la 4e République veut faire noter les agents de la fonction publique par leurs supérieurs hiérarchiques sur la base du faux et usage de faux à partir de 2006, 2007 et 2008. La loi indique que les lettres de mission et les fiches d’indication des attentes doivent être remises aux intéressés en début d’année et pour le cas spécifique des enseignants entre le 15 septembre et le 15 octobre pour être évalués en fin d’année. Ce qui n’a jamais été le cas et voilà que le ministre de l’enseignement de base et de l’alphabétisation envoie des lettres de mission et fiches d’évaluation en fin d’année scolaire 2007-2008 pour évaluer les agents du MEBA de 2006 à 2008. Sur quelles bases nos autorités veulent-elles que les agents soient notés ? Rien d’autres que sur la base du faux, de l’arbitraire, du subjectivisme. Toutes choses que nos organisations syndicales refusent.
Camarades militantes et militants, sympathisantes et sympathisants,
Camarades travailleuses et travailleurs de l’éducation de base,
Le Bureau National vous félicite pour le respect massif du mot d’ordre de rejet de cette parodie de notation lancé par nos organisations syndicales. Il attire votre attention sur la campagne de pression et d’intimidation que les autorités du MEBA sont en train d’exercer sur vous afin de vous amener à signer les fiches d’évaluation sur la base du faux. Pour ce faire, le MEBA est soutenu par certains syndicats non signataires de la déclaration du 3 juin 2008. Leur volonté, c’est de livrer les travailleurs pieds et mains liés à ce système foncièrement mauvais dont le dessein funeste demeure la précarisation des emplois, le blocage des avancements, la diminution des salaires et l’assujettissement des travailleuses et travailleurs.
En vue de préserver nos acquis, le Bureau National vous rappelle que le mot d’ordre de rejet est maintenu et qu’en aucune manière vous ne devez vous laisser distraire ou intimider par qui que ce soit.
Ensemble disons non au nouveau système de notation !
Oui à une relecture concertée de l’ancien système !
Tous mobilisés et déterminés, la victoire est certaine !
La lutte continue.
Ouagadougou, le 4 juillet 2008
Pour le Bureau National
Le Secrétaire Général
Tahirou TRAORE
