La sous-section Bagrépôle du Syndicat des travailleurs publics, du bâtiment, de l’hydraulique et assimilés a animé une conférence de presse, ce mercredi 2 mars 2016 à la bourse du travail. L’ordre du jour a porté sur la situation qui prévaut à Bagrépôle et qui préoccupe les travailleurs.
La sous-section Bagrépôle du Syndicat des travailleurs publics, du bâtiment, de l’hydraulique et assimilés n’est pas contente de la gestion de la structure. C’est du moins ce qu’a laissé entendre l’agent administratif, Serge Nassa au cours d’une conférence de presse le mercredi 2 mars 2016, à la bourse de travail. Qu’en est-il exactement ? Selon le conférencier, malgré les résultats « satisfaisants » au cours de la revue à mi-parcours du projet en mi-novembre 2015, la société est menacée dans sa survie et dans l’atteinte des résultats. Il en veut pour preuve, la « gestion chaotique » des ressources de Bagrépôle. « Des commandes de tracteurs et d’un car n’ont nullement profité à la société ; des études mal conduites ont occasionné une perte de plus de 2 milliards, un retard dans la réalisation des travaux d’aménagement ayant conduit à la multiplication des indemnisations », a-t-il d’emblée cité. A cela s’ajoute la gestion des ressources humaines. « Peut-on engranger des résultats satisfaisants avec un personnel humilié à moindre occasion, frustré, démotivé, et vivant dans un climat délétère et suspicieux ? » se demande M. Nassa.
Une société aux mille maux ?
En effet, a-t-il expliqué, Bagrépôle, censé être le fleuron des pôles de croissance du pays, a une gestion marquée par un manque de transparence, le favoritisme, le népotisme et autres discriminations. Il donne pour exemples, le refus du DG de remettre aux délégués de personnel le statut du personnel, l’organigramme et le règlement intérieur, le refus de régler le contentieux occasionné par les erreurs enregistrées dans le reversement dans la grille salariale de Bagrépôle des ex-agents de la maîtrise d’ouvrage de Bagré (…). Au regard de cette situation, a confié l’agent administratif, les travailleurs ont interpellé plusieurs fois les responsables de la société notamment le DG, le PCA et d’autres structures. Et comme réponse, poursuit-il, le directeur général de Bagrépôle a entrepris de les réprimer de diverses manières. Il s’agit des demandes d’autorisation de licenciements adressées aux directions régionales du Centre et du Centre-est, la saisine de la brigade de gendarmerie de Bagré suite au refus des deux directions générales du Travail, les plaintes en justice contre les délégués du personnel. Face à ces manœuvres, a déclaré le conférencier, le bureau de la sous-section met en garde le DG et ses acolytes contre leur attitude « antisyndicale ». Aussi a-t-il ajouté, « il leur conseille d’abandonner les fuites en avant au profit d’un examen sérieux du mémorandum et de la plateforme revendicative à eux transmis depuis plusieurs mois ».
Le Bureau de la sous-section appelle les travailleurs de Bagrépôle, à se mobiliser et à participer au sit-in des jeudi 3 et vendredi 4 mars dans l’enceinte de la société à Bagré et Ouagadougou. Il les invite également à assister massivement au procès intenté contre les délégués dont la première audience est prévue le 7 mars 2016 au palais de justice de Ouagadougou.
Aïssata Laure G. Sidibé
Justine Oussalibou (Stagiaire)
Lefaso.net
