Actualités :: 35 ans révolus : L’âge qu’il faut avoir pour prétendre au poste de DG dans une (...)

Les membres du Comité interministériel chargé de la sélection des candidats au poste de directeur général des Etablissements publics de l’Etat (EPE), des Sociétés d’Etat (SE), des sociétés d’économie mixte à participation majoritaire de l’Etat et toute autre structure assimilée sont officiellement en activité, depuis hier 10 février 2011. Au nombre de 8 personnes auxquelles il faudrait ajouter un membre non permanent, ils ont été installés dans leurs fonctions par le Premier ministre Tertius Zongo, himself.

Pour le Chef du gouvernement burkinabè, il s’agit, à travers cette cérémonie d’installation, de traduire toute l’importance que le gouvernement accorde au Comité, instrument par excellence de promotion de la méritocratie au sein des établissements et sociétés sous tutelle de l’Etat.

« La pleine réalisation des missions et l’atteinte des objectifs assignés à nos sociétés exigent de la part de leurs premiers responsables de grandes qualités professionnelles et managériales et surtout une profonde culture de résultats, toutes choses qui sont indispensables pour relever les multiples défis auxquels sont confrontées ces structures. C’est en cela que vous, les membres du Comité interministériel de sélection des candidats au poste de directeur général, avez un grand rôle à jouer afin que le mérite et l’excellence demeurent les seuls critères de sélection dans qui vous incombe », souligne Tertius Zongo .

Pour rappel, c’est en date du 18 mars 2010 qu’un décret conjoint a été pris et portant création, composition, attributions et fonctionnement du Comité interministériel de sélection des candidats au poste de directeur. A ce titre, les membres se voient assigner un certain nombre de missions. Ils chargés d’arrêter, sur la base des propositions émanant des départements ministériels assurant la technique, les termes de références relatifs aux différents postes de DG ou assimilé à pourvoir ; de lancer les avis d’appel à candidatures. En outre, les membres du comité ont pour attribution de réceptionner et d’examiner les dossiers de candidatures en vue de la sélection des candidats sur la seule base du mérite ; et enfin, d’élaborer et proposer au conseil d’administration concerné, le contrat d’objectifs à conclure avec le directeur général retenu.

8 membres permanents et 1 non permanent

Bonoudaba Dabiré, président du Comité interministériel chargé de la sélection des candidats au poste de DG des EPE et autres structures assimilées (Ph.B.PARE)

Pour prétendre à un poste de DG dans une société publique burkinabè, il faut avoir au moins 35 ans, selon le président du Comité, Bonoudaba Dabiré, qui a par ailleurs indiqué que sa structure était prête à gagner le combat de la méritocratie, vu la qualité de ses membres. « Ils occupent de hautes fonctions dans leurs différentes administrations, ont une longue expérience en matière de gestion », a-t-il souligné.

Le Comité est composé ainsi qu’il suit : 1 représentant de la Présidence du Faso, Ibrahim Coulibaly ; 2 représentants du Premier ministère, Bonoudaba Dabiré et Nata Poda ; 2 représentants du ministère de l’Economie et des Finances, Jacques Zida et Naby Abraham Ouattara ; 1 représentant du ministère du Commerce, de la promotion de l’Initiative privée et de l’Artisanat, Bayala Bazongo ; 1 représentant du ministère de la Fonction publique et de la Réforme de l’Etat, Prosper Kambiré et 1 représentant du ministère du Travail et de la Sécurité sociale, Somkinda Traoré/Ouédraogo. A ces 8 membres permanents, il faut ajouter un membre non permanent, c’est-à-dire le représentant du ministère de telle technique concerné par le recrutement.

La SONAHBY et la SOFITEX non concernées

Ces grands commis de l’Etat n’ont pas attendu leur installation officielle pour se mettre à la tâche, au point qu’à ce jour, ils ont déjà des résultats à leur actif. « Des appels à candidatures portant sur un total de dix-sept (17) postes de directeur général à pourvoir ont été publiés et que les nombreux dossiers de candidatures reçus font, en ce moments, l’objet d’examen ; les entretiens devant intervenir incessamment », a relevé le PM Tertius Zongo.

Par ailleurs, il faut noter que le présent Comité n’aura pas à connaître des dossiers de candidature relatifs à la direction de certaines boîtes du pays, en particulier les sociétés à caractère stratégique comme la SONAHBY ou la SOFITEX dont la nomination des DG relève exclusivement de la Présidence du Faso.

Grégoire B. BAZIE

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