Permettre aux nouveaux fonctionnaires d’avoir leur salaire dès leur prise de service est un défi que tente de relever le ministre Soungalo Ouattara. Une rencontre sur la question a eu lieu à la salle de conférence du ministère de la Fonction publique et de la Réforme de l’Etat, le 7 octobre 2010.
Le ministre de la Fonction publique et de la Réforme de l’Etat, Soungalo Ouattara, a échangé avec les Directeurs de ressources humaines (DRH) des départements ministériels. La réunion a été élargie aux directeurs des écoles de formation professionnelle, aux responsables de la solde et aux contrôleurs financiers, pour faire le point des dossiers d’intégration et d’engagement à la Fonction publique des élèves-fonctionnaires en fin de formation, et leur permettre de jouir de leur salaire le plus vite possible.
Dans cette logique, le ministre Soungalo Ouattara a donné des instructions aux DRH de suivre les dossiers de ceux qui ont été nouvellement affectés et qui ont déjà pris service pour qu’ils puissent avoir leur salaire dès le mois prochain. "Les finances sont bien organisées, si bien qu’un dossier normalement constitué, ne peut plus traîner à la solde", a-t-il, dit avant d’ajouter à l’endroit des DRH : "Transmettez les dossiers à la solde au fur et à mesure que vous les recevez. N’attendez pas les retardataires", a-t-il insisté.
Il a précisé qu’avec les réunions périodiques, les DRH jouent de mieux en mieux leur rôle et qu’il faut maintenant travailler à réduire les délais de perception de salaire.
Les échanges ont également porté sur les modalités de la mise en position de stage et le contrôle approfondi des élèves en formation (qu’il s’agisse des recrutements directs ou des formations professionnelles) par des commissions mises en place par le ministère en charge de la Fonction publique. "Nous allons faire des contrôles approfondis sans nous immiscer dans la vie des écoles de formation", a souligné le ministre.
"Le contrôle approfondi fait à Gaoua, en mars dernier, nous a permis de démasquer les fautifs". Selon lui, le temps qui s’est écoulé d’octobre à mars a permis de se familiariser avec les visages et la comparaison d’avec les photos d’identité contenues dans les dossiers de chaque candidat se fait alors facilement.
Par ailleurs, il salue les contrôles approfondis lors des visites médicales, lorsqu’il s’agit de sélectionner des candidats. Il a affirmé que l’année dernière, cent (100) candidats ont déserté les rangs, à cause du contrôle, alors qu’ils étaient venus en remplacement des candidats désirant masquer leurs anomalies pour pouvoir devenir policiers.
Le ministre a rappelé que les contrôles ont également permis de découvrir les fautifs dans les Ecoles nationales des enseignants du primaire (ENEP) de Fada N’Gourma et de Gaoua, donnant rien à des scandales relatés par un journal de la place. A propos de la mise en position de stage, le ministre Ouattara a demandé que les directeurs des écoles de formation fassent parvenir à la DRH, les attestations de mise en position de stage, de présence à l’école et le certificat de cessation de service.
Aimée Florentine KABORE
Sidwaya
