INITIATIVE CENTRE NORD
Sous financement de EXPERTISE FRANCE
Mars 2024
I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
INITIATIVE Centre Nord (I-CN) est une association de droit privée à but non lucratif. Elle a pour objet de mobiliser des financements afin de promouvoir, de financer et de réaliser des activités génératrices de revenus sur le territoire du Centre Nord en vue de contribuer au développement économique et social du Burkina Faso.
Dans le cadre de ses activités, l’I-CN a obtenu un financement de EXPERTISE France pour opérationnaliser un fonds territorial d’appui au financement des activités économiques dans les secteurs de l’artisanat et de l’agro-sylvo-pastoralisme dans la région du Centre-Nord du Burkina Faso à travers le Projet d’appui à la relance économique et à l’insertion socio professionnelle des jeunes, des femmes et des personnes déplacées internes de la région du Centre Nord du Burkina Faso (PAREIS).
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet, INITIATIVE CENTRE NORD recherche pour le compte d’un projet basé dans la région du Centre Nord, des candidatures pour le recrutement de personnel ci-après :
• Deux 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠é(e)s 𝐝’𝐚𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞s.
• 𝐮𝐧 𝐨𝐮 𝐮𝐧𝐞 secrétaire 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 ;
Nature du contrat de travail : 𝐂𝐃𝐃 𝐝𝐞 𝟏𝟒 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐚𝐛𝐥𝐞 selon disponibilité de financement.
. 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄 𝐃𝐄 CHARGE(E) DE MISSIONS / 𝐍𝐎𝐌𝐁𝐑𝐄 : 𝟎2
𝟭. 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀
Sous l’autorité du Coordonnateur, le/la chargé(e) de mission aura pour mission l’appui à la mise en œuvre des opérations de financement aux MPME, le conseil et le recouvrement dans le projet PAREIS, dans le respect des échéances et du budget. Il/Elle travaillera de manière fonctionnelle avec les autres parties prenantes du projet PAREIS.
De façon spécifique, sans être limitatif, le/la chargé(e) sera chargé(e) de :
o assurer la promotion du fonds auprès de la cible ;
o appuyer la communication opérationnelle avec les organisations partenaires et les parties prenantes (consultants, institutions financières partenaires, MPME…) ;
o assurer le contrôle qualité des requêtes de subventions soumises par les MPME ;
o gérer l’éditoriale du portail en ligne du Fonds de partenariat et la base de données ;
o appuyer la supervision des activités quotidiennes d’implémentation du Fonds de partenariat, y compris les procédures de passation des marchés, le suivi et l’évaluation des activités des bénéficiaires dudit fonds, les rapports d’avancement, etc. ;
o participer à la préparation et l’organisation des comités des dossiers ;
o contribuer à l’élaboration des termes de référence pour les consultants / experts à mobiliser dans le cadre du fonds de partenariat ;
o apporter un appui conseil de proximité pour le renforcement de leurs capacités ;
o examiner les dossiers des bénéficiaires (rapport diagnostic, plan développement des activités/plan d’affaires…) ;
o superviser l’analyse des requêtes de financement soumis par les promoteurs conformément aux critères d’éligibilité ;
o superviser et élaborer les conventions de financement dans le cadre du financement aux MPME ;
o superviser le suivi technique et financier des financements accordés aux bénéficiaires ;
o Assurer le suivi du recouvrement suivant les conventions de financement ;
o identifier les problèmes éventuels et proposer des solutions au coordonnateur ;
o contrôler l’enregistrement/archivage des informations et données du Fonds ; identifier et documenter les bonnes pratiques et les histoires à succès dans le cadre du fonds de partenariat ;
o appuyer la mise en place des outils de suivi du Fonds et la mise à jour des états de reporting ;
o effectuer des visites périodiques sur site/des PME dans le cadre du suivi des financement accordées ; exécuter toute autre tâche connexe à sa fonction confiée par son supérieur hiérarchique.
𝟐. 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩é𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐮 (𝐝𝐞 𝐥𝐚) 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭 (𝐞)
• FORMATION :
Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures d’au moins BAC+3 en gestion, management, administration des affaires, microfinance, banque ou dans un domaine connexe.
• EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
o Justifier d’au moins 3 ans d’expérience pertinente dans divers rôles et en finance d’entreprise, y compris de préférence dans des rôles similaires (fonds d’actions/Fonds de financement) au Burkina Faso ;
o Disposer une expertise avérée dans l’évaluation des plans d’affaires et des propositions d’investissement et de l’environnement des affaires au Burkina Faso ;
o Avoir une expérience de travail avérée avec les institutions de financement et les MPME, surtout rurales ;
o Avoir une expérience de travail avec les instructions d’aide au développement ;
o Disposer d’une bonne connaissance des chaînes de valeurs et des filières porteuses au Burkina Faso en matière de création d’entreprises et d’emplois et en économie verte serait un atout ;
o Disposer de toute autre formation additionnelle dans des champs de connaissances en rapport avec l’accompagnement des entreprises serait un atout.
COMPETENCE CONNAISSANCE ET APTITUDE
o Avoir des compétences stratégiques et analytiques alliées à un bon jugement, bonne capacité d’analyse et d’appréciation des plans de développement/plans d’affaires des entreprises, modèles de financement et d’investissement ;
o Avoir une capacité d’interaction efficace divers intervenants, dont institutions de financement et les MPME ;
o Être proactif et autonome, méticuleux et pouvoir faire preuve de rigueur dans le traitement des dossiers ;
o Posséder une excellente capacité en gestion du temps : priorisation et gestion de temps afin de réaliser des activités de haute priorité et d’excellente qualité ;
o Être prêt à effectuer des sorties terrain chez des MPME bénéficiaires dans les différentes localités d’intervention du projet ;
o Capacité à travailler sous pression dans une approche axée sur la fourniture des résultats requis dans les délais ;
o Avoir une bonne capacité d’écoute, de rédaction et de synthèse en français ;
o Être de bonne moralité et servir avec intégrité ;
o Être cohérent et équitable ;
o Faire preuve de flexibilité et de courtoisie et avoir de bonnes qualités relationnelles ;
o Capacité à communiquer en mooré du Burkina Faso serait un atout.
Lieu d’affectation : Le poste à pourvoir est à Kaya/ Burkina Faso, avec des déplacements dans la région du centre nord.
Nature et durée du contrat : et un contrat d’une durée d’une année renouvelable sur la base des performances et des financements mobilisés et tenant compte de la durée du projet qui est de 14 mois.
𝗜𝗜. 𝗣𝗢𝗦𝗧𝗘 𝗗𝗘 SECRETAIRE-COMPTABLE/𝗡𝗢𝗠𝗕𝗥𝗘 : 𝟬𝟭
𝟭. 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗲𝘁 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀
Placé sous la responsabilité du coordonnateur de projet, le/la secrétaire-comptable aura pour mission l’appui à la mise en œuvre des opérations financières, la gestion comptable et financière du projet. Il/Elle travaillera de manière fonctionnelle avec les autres parties prenantes du projet PAREIS.
De façon spécifique, sans être limitatif, le/la chargé(e) sera chargé(e) de :
o veiller au respect des mesures et lois fiscales en vigueurs au Burkina Faso ;
o assurer les enregistrements comptables dans le respect des procédures ;
o veiller à la qualité et à l’archivage des pièces comptables ;
o produire dans les délais requis l’information comptable dans le respect des procédures ;
o traiter les rémunérations salariales et les indemnités ;
o Faire le monitoring du recouvrement ;
o vérifier les factures et l’éligibilité des dépenses ;
o assurer l’élaboration des rapports financiers ;
o exécuter toute autre tâche à lui confier par son supérieur hiérarchique.
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𝟐. 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐞𝐱𝐩é𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐮 (𝐝𝐞 𝐥𝐚) 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭 (𝐞)
• FORMATION :
Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures d’au moins BAC+2 en Gestion comptable, Comptabilité et Finances ou tout autres diplômes connexes.
• EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
o Justifier d’au moins 2 ans d’expérience pertinente dans divers rôles et en finance d’entreprise, y compris de préférence dans des rôles similaires (fonds d’actions/Fonds de financement) au Burkina Faso ;
o Justifier d’une expérience professionnelle dans la ténue de la comptabilité d’entreprises et ou de projets ;
o Avoir une expérience de travail avec les institutions de financement et les MPME, surtout rurales ;
o Avoir une expérience de travail avec les institutions d’aide au développement ;
COMPETENCE CONNAISSANCE ET APTITUDE
o Avoir des compétences stratégiques et analytiques alliées à un bon jugement, bonne capacité d’analyse et d’appréciation des techniques comptables et financières ;
o Avoir une capacité d’interaction efficace divers intervenants, dont institutions de financement et les MPME ;
o Être proactif et autonome, méticuleux et pouvoir faire preuve de rigueur dans le traitement des dossiers ;
o Posséder une excellente capacité en gestion du temps : priorisation et gestion de temps afin de réaliser des activités de haute priorité et d’excellente qualité ;
o Être prêt à effectuer des sorties terrain régulières pour tenir des séances de travail avec les équipes ;
o Capacité à travailler sous pression dans une approche axée sur la fourniture des résultats requis dans les délais ;
o Avoir une bonne capacité d’écoute, de rédaction et de synthèse en français ;
o Être de bonne moralité et servir avec intégrité ;
o Être cohérent et équitable ;
o Faire preuve de flexibilité et de courtoisie et avoir de bonnes qualités relationnelles ;
o Capacité à communiquer en mooré du Burkina Faso serait un atout.
• Lieu d’affectation : Le poste à pourvoir est à Kaya/ Burkina Faso, avec des déplacements à l’intérieur du pays.
• Nature et durée du contrat : le titulaire aura un statut de personnel de l’Unité de Gestion du Projet et un contrat d’une durée d’une année renouvelable sur la base des performances et des financements mobilisés.
1. Conditions Générales :
o être de nationalité burkinabè
o être apte physiquement et mentalement ;
o être âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 31 décembre 2024 ;
2. Lieu d’exercice du contrat : Kaya avec des déplacements en province
3. Composition du dossier : Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF et la copie scannée des documents légalisés :
o Une lettre de motivation, datée et signée adressée au Président de INIITIATIVE CENTRE NORD ;
o Un curriculum vitae sincère, daté et signé avec le contact de trois (3) références professionnelles ;
o Une copie scannée de la copie légalisée du diplôme exigé ;
o Une copie de la carte nationale d’identité ;
o Une copie des certificats ou attestations de travail relative aux postes de travail mentionnés dans le CV
4. Comment postuler : Les candidats (tes) intéressés(es) sont priés(es) de transmettre par mail l’ensemble des pièces ci-dessus mentionnées (électronique en version PDF à l’adresse mail suivante : firmin.traore@cci.bf ou déposer les dossiers physiques à Kaya au siège de l’INITIATIVE CENTRE NORD, situé à la Délégation Consulaire Régionale du Centre Nord de la Chambre de commerce et d’industrie du Burkina Faso.
5. Procédure de sélection : Présélection sur dossier et phase de sélection (test écrit (40%) et entretien (60%)).
6. Date et l’heure limites de dépôt : 29 mars 2024 à 16heures
NB :
Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas réceptionnés ;
Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ;
Se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement ;
Pour toute information complémentaire, appeler le +226 24 45 12 14.
