Le Syndicat des travailleurs de la géologie, des mines et des hydrocarbures (SYNATRAGMIH) a animé, hier jeudi 26 mai 2011 à Ouagadougou, une conférence de presse. Au menu des échanges, les préoccupations des travailleurs de la mine d’or de Kalsaka dans la région du Nord du Burkina Faso.
Les travailleurs de la mine d’or de Kalsaka (au Nord du Burkina Faso) observent depuis le 14 mai dernier un arrêt de travail. En vue de donner leur version des faits, les délégués du personnel venus du site minier ont animé une conférence de presse, le jeudi 26 mai 2011. C’était en collaboration avec le bureau national du Syndicat des travailleurs de la géologie, des mines et des hydrocarbures (SYNATRAGMIH).
Selon le délégué du personnel, Moussa Zèba, les travailleurs ont déposé une lettre de doléances portant sur huit points dont le reclassement du personnel et l’augmentation des salaires de 80%, la révision du mode de calcul du bonus de production sur la base de 6%, une prime de quart égale à 14% du salaire de base...
"A l’issue de ces doléances, nous sommes rentrés en concertation avec la direction générale qui a jugé de trop nos doléances et a proposé une augmentation de 5% contre 80% demandée par les travailleurs", a souligné le délégué du personnel, Moussa Zèba.
Il a poursuivi en disant qu’au regard de la position de la direction qui refuse d’améliorer les conditions de travail et de vie des travailleurs, ils ont adressé une correspondance à la direction régionale du travail et des lois sociales du Nord où des solutions idoines avaient été proposées.
"Cette procédure de réconciliation des lois sociales a également échoué. La direction a simplement augmenté à 7% contre 80% pour des raisons qui n’ont pas convaincu les travailleurs", a relevé le délégué du personnel. Pour lui, c’est dans cette situation de tractations que la direction de Kalsaka mining a décidé de façon unilatérale de rompre les négociations et d’abandonner le site pour se retrouver à Ouagadougou.
"Le directeur de la mine utilise pour préserver son poste, le terme xénophobie. Alors que nous vivons actuellement en harmonie avec des expatriés qui travaillent dans une société sous-traitante de Kalsaka" , a déploré M. Zèba.
Le personnel de la mine de Kalsaka dit être ferme sur ses doléances et ne compte plus venir sur de nouvelles bases.
Antoine AKOANDAMBOU
Sidwaya
