Crise à La Poste Burkina : « Il y a des gens qui ont des agendas cachés », Oumarou Ouédraogo, secrétaire général de La Poste
17 octobre 2019, 15:22, par noaga
cher(es) lecteurs,
En tant qu’observateur de la crise qui secoue l’entreprise postale,je me voit obligé,a l’occasion de la sortie de monsieur le Secrétaire général,d’intervenir afin de contribuer a éclairer l’opinion sur les véritables raisons de cet bras de fer.
En effet , la situation actuelle fait suite a de précédentes crises née du refus du directeur général de reconnaitre un protocole d’accord établi entre les représentants des travailleurs et le précédent directeur général.
cette situation mal gérée a été accentué par la volonté du DG de mettre en œuvre un plan social c’est a dire licencier une partie du personnel malgré la bonne santé financière de l’entreprise.
Pour couronner le tout ,le DG demande une augmentation salariale pour lui tout seul tout en en refusant celle des travailleurs.
cette première épisode a été résolu grâce a la médiation de l’association des Retraités qui avait obtenu l’accalmie en arrachant la relecture du statut des agents de la Poste.
cette relecture s’est faite a travers une commission composée de :
– représentants du personnel
– représentants de la DG
– représentants de l’inspection du travail
c’est a l’issue des travaux que la direction général a multiplié les blocages a l’adoption de ce document consensuel.
cher(es) lecteurs ,
la sortie de monsieur le secrétaire général est la preuve de l’amateurisme avec lequel la Direction général gère la crise.
Sans prendre position ,je pense en toute sincérité que l’autorité qu’il incarne doit s’entourer de toute précaution avant de porter des accusations contres des "cadres supérieurs " au risque de s’attiser davantage "le feu".
LA POSTE a besoin de compétences mais pas de celles qui s’évaluent par des test de personnalités arrachés sur Internet.
Pour terminer ,j’invite la Direction a donner a l’opinion le nom du Cabinet qui a mené l’audit de compétence et a transmettre a chaque cadre les résultats individuels chiffrés.
Aussi j’appelle tous les cadres a apprécier les propos de monsieur le S.G et a redéfinir leur position par rapport a la tournure que prend les événements.
leFaso.net
cher(es) lecteurs,
En tant qu’observateur de la crise qui secoue l’entreprise postale,je me voit obligé,a l’occasion de la sortie de monsieur le Secrétaire général,d’intervenir afin de contribuer a éclairer l’opinion sur les véritables raisons de cet bras de fer.
En effet , la situation actuelle fait suite a de précédentes crises née du refus du directeur général de reconnaitre un protocole d’accord établi entre les représentants des travailleurs et le précédent directeur général.
cette situation mal gérée a été accentué par la volonté du DG de mettre en œuvre un plan social c’est a dire licencier une partie du personnel malgré la bonne santé financière de l’entreprise.
Pour couronner le tout ,le DG demande une augmentation salariale pour lui tout seul tout en en refusant celle des travailleurs.
cette première épisode a été résolu grâce a la médiation de l’association des Retraités qui avait obtenu l’accalmie en arrachant la relecture du statut des agents de la Poste.
cette relecture s’est faite a travers une commission composée de :
– représentants du personnel
– représentants de la DG
– représentants de l’inspection du travail
c’est a l’issue des travaux que la direction général a multiplié les blocages a l’adoption de ce document consensuel.
cher(es) lecteurs ,
la sortie de monsieur le secrétaire général est la preuve de l’amateurisme avec lequel la Direction général gère la crise.
Sans prendre position ,je pense en toute sincérité que l’autorité qu’il incarne doit s’entourer de toute précaution avant de porter des accusations contres des "cadres supérieurs " au risque de s’attiser davantage "le feu".
LA POSTE a besoin de compétences mais pas de celles qui s’évaluent par des test de personnalités arrachés sur Internet.
Pour terminer ,j’invite la Direction a donner a l’opinion le nom du Cabinet qui a mené l’audit de compétence et a transmettre a chaque cadre les résultats individuels chiffrés.
Aussi j’appelle tous les cadres a apprécier les propos de monsieur le S.G et a redéfinir leur position par rapport a la tournure que prend les événements.