Le Cabinet d’étude AGRO CONVERGENCE recherche pour le compte d’une société de la place exerçant dans le domaine juridique des candidatures pour le recrutement d’un/d’une Juriste.

Poste

Juriste

Tâches et responsabilité

Sous la responsabilité du chef d’entreprise, le juriste sera chargé notamment :
  d’assurer la veille juridique ;
  de recevoir les clients ;
  de rédiger les actes et avis juridiques ;
  d’accomplir des diligences devant les juridictions, administrations et entreprises ;
  d’élaborer des rapports d’activité mensuel, trimestriel et annuel présentant ses résultats à sa hiérarchie.

Profil et qualités requis

 Être titulaire au minimum d’une Maîtrise ou d’un Master 2 en droit privé, et justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 06 mois dans un cabinet d’Avocat, de Notaire, d’huissier de justice ou dans une institution financière ;
 Aimer le droit et aimer apprendre ;
 Avoir de belles écritures et être organisé ;
 Avoir une bonne maitrise de la langue française (à l’écrit comme à l’oral) ;
 Être âgé de 25 ans au moins et de 35 ans au plus ;
 Maitriser nécessairement l’outil informatique ;
 Avoir une bonne capacité à communiquer et à rédiger ;
 Être rigoureux, méthodique, dynamique, humble, orienté vers ses résultats et accepter de travailler sous pression ;
 Savoir garder le secret professionnel ;
 Être immédiatement disponible.

Composition du dossier de candidature

 Une demande manuscrite (rédigée par le candidat lui-même) et adressée au Directeur Général du Cabinet d’étude AGRO CONVERGENCE ;
 Un curriculum vitae détaillé avec les contacts de deux personnes de références ;
 Une lettre de motivation manuscrite ;
 Une copie simple des relevés de notes de la première année et de la dernière année ;
 Une copie simple du diplôme et de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ;

Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature sont reçus du 01 au 10 mars 2024 au siège du Cabinet d’études AGRO CONVERGENCE, sis à la Cité An III, Immeuble O Porte 41. Téléphone : (+226) 25 41 43 66 / 70 41 38 56.

Déroulement du recrutement

Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivi d’un entretien oral.

N.B : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.

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