A travers une analyse parvenue aux Editions Sidwaya, le bureau national du Syndicat des travailleurs de la santé humaine et animale soutient la lutte des travailleurs du Centre hospitalier universitaire Yalgado Ouédraogo, pour l’amélioration de leurs conditions de travail...
Depuis le 02/05 /2007, les travailleurs du CHU-YO, à l’appel de la section SYNTSHA du Kadiogo, ont entamé une grève de soixante douze (72) heures pour exiger la satisfaction des revendications suivantes dans les meilleurs délais :
1°) Au titre
des conditions de travail
La prise de dispositions appropriées pour le fonctionnement permanent des services de laboratoire, d’imagerie médicale et pharmaceutique (officine)
L’équipement des services en matériel technique de soins et consommables : tensiomètres, gants, boîtes de pansement, etc.
La dotation en matériel de protection notamment tabliers, bottes, lunettes pour blocs, laboratoire, etc.
La réfection des toilettes du personnel et la remise en état/renouvellement des charriots et brancards
La dotation des services en personnel qualifie et en nombre suffisant, en particulier les services d’urgence.
2°) Au titre
de la gestion des carrières et des droits
Le traitement diligent des dossiers de reversement (dans la grille des EPE) et d’avancements (2003, 2004 et 2005) et le règlement dos effets financiers liés aux changements de situations administratives.
La relecture de la grille EPE pour prendre en compte les travailleurs de la catégorie P, les contractuels de l’Etat et ceux qui pourraient l’épuiser bien des années avant leur admission à la retraite.
L’indexation de la retenue pour pension civile au salaire de la Fonction publique et non à celui lié au reversement et restitution des sommes indûment retenues.
Le paiement du rappel (depuis juillet 2006) lié à l’augmentation des allocations familiales.
Le non prise en considération du CEPE pour la classification du personnel de soutien contractuel du CHU-YO dans le cadre de la reconstitution de carrière de ce personnel ; le règlement immédiat de l’incidence financière de cette reconstitution de carrière
L’annulation pure et simple du décret pris en conseil des ministres le 14/03/07 et portant nomination d’un administrateur représentant les travailleurs au CA du CHU-YO et le respect des textes en vigueur pour l’élection dudit représentant.
Cette grève fait suite à une série de manifestations des travailleurs du CHU-YO qui ont marqué la vie de cet établissement :
Manifestation du 6/04/07 devant la Direction générale du CHU-YO où se tenait son CA pour protester contre la présence d’un élément imposé comme administrateur représentant les travailleurs.
Sit-in du 10 au 13/04/O7 puis du 25 au 27/04/O7 organisés pour appuyer les revendications qui font l’objet de la présente grève.
Comment en est-on arrivé là ?
Les journées de protestation du 06 au 13/04 /07, malgré la grande mobilisation des travailleurs, ont remontré indifférence et mépris de la Direction générale du CHU-YO et du pouvoir de la IVè République. Cet état de choses a amené le syndicat à adresser le 13/04/01 à Monsieur le gouverneur du Centre, d’une part un préavis de grève prévue du 02 au 04/05/07 et d’autre part, une notification de la poursuite des manifestations de protestation du 25 au 27/04/07. Au lieu de rechercher, par le dialogue, des solutions aux problèmes posés, la réaction de Madame la Directrice générale du CHU-YO a été plutôt de chercher les voies et moyens pour briser la grève.
A cet effet, elle adressera à Monsieur le Directeur du Service de santé des Armées une correspondance pour demander, pour la période de la grève, un appui en personnel selon les profils et répartition suivants : 15 infirmiers, 06 techniciens de laboratoire, 03 chirurgiens, 03 aides-opérateurs et 03 aides-anesthésites. Comme si ces derniers ne seront pas soumis aux mêmes conditions de travail qui ont amené le syndicat à décider de la grève !
Cette situation a révolté encore plus les travailleurs qui l’ont traduit lors des sit-in du 25 au 27/04/07 : une forte mobilisation qui a abouti au blocage de l’entrée de l’hôpital le 26/04/07 aux environs de 8H 30 mn. Dès lors, les événements vont se précipiter :
tentatives d’intimidation par des mouvements de "forces de l’ordre" (positionnement de 04 véhicules de CRS aux alentours de l’hôpital).
Arrivée du secrétaire général du ministère de la Santé qui invitera les responsables de la section dans son bureau pour des négociations en posant comme condition préalable, la libération de l’entrée du CHU-YO. Les négociations se déroulèrent finalement le vendredi 27/04/07. Un compte rendu en a été fait aux travailleurs réunis en assemblée générale le lundi 30/04/07.
Au vu des résultats de ces négociations nettement en-deçà de leurs attentes, ils décidèrent du maintien du mot d’ordre de grève prévue pour les 02, 03 et 04 mai 2007. Ils se sont montrés plus que jamais mobilisés et déterminés pour faire de cette grève un franc succès.
Le bureau national salue et soutient fermement la lutte engagée par les travailleurs du CHU-YO ; il reste convaincu que seules leur mobilisation et leur détermination dans la lutte amèneront les autorités à examiner avec sérieux les problèmes posés. L’ensemble des sections du SYNTSHA, les travailleurs de la santé humaine et animale, tous les démocrates de notre pays suivent attentivement l’évolution de cette lutte qui, non seulement pose des problèmes spécifiques aux travailleurs du CHU-YO, mais aussi des problèmes cruciaux en matière de santé de nos populations.
Le contexte politique actuel, marqué par une fièvre électoraliste ne doit pas nous détourner de notre voie : celle de la lutte pour de meilleures conditions de vie et de travail et pour une plus grande prise en compte des problèmes de santé de nos populations déshéritées dans leur immense majorité. Nous devons nous convaincre profondément que ces élections n’apporteront aucune solution à nos problèmes. Elles visent, entre autres, à entretenir la fiction d’un "processus démocratique en marche" dans notre pays et à redorer le blason des institutions et du pouvoir faillis de la IVè République.
Aussi, le bureau national appelle :
. Les travailleurs du CHU-YO à redoubler de détermination et de vigilance dans la lutte pour faire aboutir leurs justes revendications
. Tous les travailleurs de la santé humaine et animale non seulement à se mobiliser largement autour de leurs revendications, mais aussi à s’impliquer davantage, aux côtés des autres travailleurs, dans la lutte pour le Pain et la Liberté.
Mobilisés, unis et déterminés, nous vaincrons !
Pour le Bureau National,
Raphaël NANEMA,
Secrétaire Général
Sidwaya
