L’ONG Catholic Relief Services (CRS) a initié, ce mardi 23 juillet 2024, à Ouagadougou, une journée du leadership local. Il s’agit pour l’ONG, à travers cette activité, de contribuer à mettre en exergue le rôle important des acteurs locaux dans le processus de développement et d’action humanitaire au Burkina Faso.
A travers l’organisation de cette journée du leadership local, l’ONG CRS traduit son engagement et sa détermination à rendre effective la localisation au Burkina Faso pour un système humanitaire plus efficace, efficient et équitable. En effet, elle estime que des organisations locales dynamiques sont plus aptes à générer des résultats de programmes solides et des changements transformationnels, parce que plus proches du problème. Cette journée a pour objectif global de contribuer à mettre en exergue le rôle important des acteurs locaux dans le processus de développement et d’action humanitaire. Elle sera également mise à profit pour non seulement faire le bilan du forum sur la localisation, organisé en mai 2023, mais aussi faire l’état des lieux de la place et du rôle des acteurs locaux, notamment les OSC et ONG nationales dans la réussite du forum.
Au-delà du bilan et des recommandations du forum 2023, le CRS veut créer une nouvelle opportunité d’échanges entre un large éventail de partenaires de différents domaines d’interventions, en vue d’optimiser les efforts pour améliorer les conditions de vie des populations burkinabè.
La journée du leadership sera articulée autour de quatre grandes activités. En plus de la présentation du bilan du forum, il se tiendra une session sur le cadre juridique et institutionnel des ONG nationales, un panel sur la réussite du leadership local au Burkina Faso et un autre sur le partage des expériences en matière d’influence, de mobilisation de ressources.
Selon le directeur par intérim du CRS, Edouard Nonguierma, son institution, dans sa vision 2030, a opté pour une approche stratégique qui met l’accent sur la localisation à travers trois résultats. Le premier est l’investissement dans les organisations locales. Le second est l’influence des systèmes, processus et environnements externes permettant le leadership local. Enfin, il s’agit aussi d’adapter les méthodes de travail internes pour garantir aux systèmes, structures et personnels, un alignement sur les objectifs et les engagements des dirigeants locaux. « A cet égard, nous voudrions vous inviter à réfléchir sur « la responsabilité des ONG nationales/locales, les associations de développement et fondations, dans la réussite du leadership local au Burkina Faso », a invité le directeur par intérim de l’ONG CRS.
D’après le président du conseil d’administration du SPONG, Abdoulaye Ouédraogo, après la tenue du forum sur la localisation, le SPONG a mené plusieurs activités pour appuyer cette initiative. Il a mentionné l’organisation d’un atelier de réflexion et de formulation des lignes directrices de l’opérationnalisation de la localisation au Burkina Faso. A cela s’ajoute la mise en place d’un groupe de travail pour l’élaboration des lignes directrices et le lancement d’une étude « Baseline localisation : baromètre ».
A l’écouter, la localisation est assurément une opportunité pour les organisations nationales et locales. « Il est donc impératif que nous saisissons l’opportunité de ce cadre de réflexion que nous offre le CRS pour nous questionner sur nos pratiques, nos mécanismes, nos procédures, nos forces, nos faiblesses, les menaces, les défis et les différentes mutations qui doivent s’imposer à nous dans cette dynamique de localisation », a-t-il préconisé.
Obissa Juste Mien
Lefaso.net
