-Être titulaire d’un diplôme de niveau
Bac+5 en finance-comptabilité, gestion, contrôle de gestion
-Justifier d’une expérience
professionnelle de quatre (04) ans en gestion financière
Avoir une expérience dans la tenue de la
comptabilité serait un atout
Attributions :
-Optimiser les transactions financières
de l’entreprise (coût / délai / qualité / valeur ajoutée) ;
-Optimiser la gestion de la trésorerie
et des placements ;
-Assurer le financement et piloter les
flux financiers via une planification rigoureuse ;
-Jouer un
rôle moteur dans la diffusion de la culture de la performance et encourager
les comportements économiques des managers, la réduction des coûts et la
simplification des processus administratifs et financiers ;
-Assurer
un soutien aux opérationnels pour leur permettre une visibilité permanente
sur les profits et les coûts de leurs business unit, et d’évaluer les leviers
permettant la réalisation de leurs objectifs financiers ;
-Coordonner
avec le DRH l’évolution des compétences finance dans l’entreprise et leur
développement (formation) sur les meilleures pratiques du métier ;
-Assurer
la mise à disposition, dans les délais prévus, d’informations de gestion
pertinentes, fiables et cohérentes ;
-Assurer
un reporting fiable et régulier (mois, trimestre, année, …) pour les besoins
de gestion et en assurer l’évolution permanente (ergonomie, délais,
indicateurs, …)
-Animer
le réseau des relais dans les différentes directions pour assurer l’élaboration,
le suivi et les révisions du budget ;
-Consolider,
analyser et contrôler l’information de gestion des activités ;
-Etablir
des rapprochements Comptabilité - Gestion et en faire l’analyse qualitative ;
-Signer
et faire valider par les responsables opérationnels tous les engagements de
l’entreprise et valider leur suivi (avancement, facturation, décaissement) ;
-Elaborer
les rapports de sous-commissions d’analyse des offres reçues dans le cadre
des marchés publics ;
-Participer
à l’élaboration du rapport d’exécution du budget ;
-Produire un tableau de bord
hebdomadaire sur les activités relevant de sa responsabilité ;
-Analyser les pratiques existantes et
suggérer toutes améliorations visant à optimiser l’activité du service ;
-Participer à la production de rapport d’activité mensuel.
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Vos commentaires
1. Le 22 avril 2020 à 16:41, par joel Lankoande En réponse à : Le Cabinet YONS Associates recrute pour le compte d’une importante structure de la place plusieurs profils
Bonsoir je voudrais postuler au poste d’économiste statisticien