Société minière Houndé Gold Operation : Le salaire du personnel baissé de 47%, des heures supplémentaires impayées

Bonjour,
Le Faucon qui est apparemment un cadre de la boîte reconnait que les salaires sont bas par rapport aux autres mines. Il donne ainsi raison à ses collaborateurs car ils sont fondés à réclamer deux choses : 1. une revalorisation des salaires en fonction de la moyenne des sociétés minières. 2. un respect du code de travail : 40h par semaine avec un maximum de 20h supplémentaires par semaine. En conclusion, on ne peut pas travailler en avance et reporter le temps de travail sur la semaine suivante. Ce n’est pas ce que dit le code du travail. Quand à l’octroi de crédit en prenant en compte les heures supplémentaires, c’est encore une autre bêtise des banques à l’image de celle qu’elles avaient faite avec les agents du MINIFED.
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