Société minière Houndé Gold Operation : Le salaire du personnel baissé de 47%, des heures supplémentaires impayées

Bonjour. Je voudrais répondre au Faucon. Il faut parler en tenant compte du Code de travail. La semaine c’est 40 heures de travail. Si dans la semaine tu travailles 84 heures, en principe tu as 44 heures supplémentaire meme si tu vas te reposer une année. C’est la semaine qui compte et si ce n’était pas ainsi, il est alors inutile de signer un protocole. les heures supplémentaires sont calculées par semaine non non par deux semaines. Allez à l’Inspection, l’administration de la Mine sera déboutée. On ne peut pas travailler pour compenser la semaine de repos en doublant le travail de la semaine. Le repos hebdomadaire est obligatoire et s’il n’est pas accordé, il est payé ou vous signez un protocole consensuel, mais non tiré par les cheveux. Il faut être dans le vrai et être objectif. Si les délegué refusent, il faut revoir et negocier pour préserver l’entreprise, mais n’escamotons pas les lois. Et ouis, entre nous, il y a une idée malveillante derrière. Pourquoi 03 ans et non un an ?

Courage à ceux qui ne sont pas vendus.