Conseil des ministres : Un travail législatif et réglementaire en cours pour encadrer le recrutement des volontaires

Contributions 1ere partie
Toutes mes felicitations dejà pour ce top-depart. Cependant, cependant, permettez d’apporter quelques contributions sur cette initiative lancée par le Chef de l’Etat.
1) La première des choses, observez une pause et ne foncez pas avec des dispositions qui risquent d’êtrre prise au pifomètre. Cette initiative doit être murie par une Commission à moins que cela n’ait été dejà fait proactivement. Cette commission, il faut faire appel à des personnes ressources tel qu’un des premiers experts en securité privée au Burkina Faso, des personnes concrètes et non à ces experts à la mentalité francophone d’origine francaise, bureaucrate et qui n’ont d’asymptote que le niveau 3 de la Taxonomie de Bloom.
 
2) Le Nigeria, le Tchad nous ont devancé en la matière. Leurs experiences pourraient être precieuses. Pourquoi ne pas envoyer donc une mission de 7 personnes au Nigeria, au Tchad pour une durée max de 7 jours, si ce n’est dejà fait.
3) Un des point le plus important, c’est de devoir trancher sur le un debat de fonds entre un effectif de volontaires pro-asymetrique et un efffectif de volontaires anti-asymetriques.
 Un effectif pro-symetrique est un pratiquement un effectif de reservistes, de nouvelles recrues qui combattront equipés exactement comme un militaire recruté en bonne et due forme.
 Un effectif de volontaires anti-asymetrique est un effectif de volontaires qui pourront servir non seulement d’aides aux cotés des FDS, mais jouiront d’une certaine autonomie d’operations sur le terrain. Exemple de cas d’effectif anti-symetrique : les CDRs sous la revolution, les ILS, etc ..
4)
 Retenons ceci. Les effectifs de volontaires pro-asymetriques heriteront des mêmes limites et tares que tout demenbrement de l’Etat : Police, Gendarmerie, etc.. Autrement, si nous misons tout sur cette formule, je crains que nous n’ayons que la defaite au bout du tunnel. N’oublions pas que notre ennemi est superlativement feroce et bien equipé et ce n’est pas des volontaires pro-asymetriques qui peuvent les ebranler, lui qui tient terriblement tête aux forces regulières.
 Les effectifs de volontaires anti-asymetriques auront l’avantage d’être un paramètre pertinent dans la resolution de l’equation de l’aysmetrie de la bataille. Que je rappelle aux experts que le concept d’asymetrie ests scientifiquement definissable. Selon mes investigations, cette equation a un ensemble limité de solutions : à peu près 2 solutions extinctives (parfaites), 3 solutions imparfaites à peu près. Malheureusement, pas mal d’experts veulent tordre une equation de second degré qui n’a que 2 solutions pour lui trouver 10 solutions. Niet, niét, cela n’est pas possible !
4) Une autre erreur grave est de vouloir faire un recrutement de volontaires à la colonial  : rester dans le Chef-Lieu et demander aux gens de venir. Non ! Non ! Le recrutement doit être un recrutement de proximité auprès de personnes ressources qui connaissent dejà les coins et recoins de la localité, les traditions des lieux, l’ampleur du martyre des habitants. Il faut assurer une etancheiété du recrutement pour eviter les infiltrations.
5) Il ne serait nullement mauvais de prevoir les 2 formules :
 recrutement d’effectifs de volontaires pro-asymetrique
 recrutement de volontaires anti-asymetriques

Que Dieu benisse cette initiative et la fertilise !