Un citoyen au Premier ministre : « A quand la fin des recrutements par affinité dans nos services publics ? »

Je pense que pour éviter la pression très forte des chômeurs sur des boites comme l’ONEA et la SONABEL, il faut que l’état les cède à des investisseurs privés. Ce sont des sociétés dites stratégiques, certe mais à l’allure où vont les choses on risque fort, sous la pression des sans emplois de recruter du personnel inutile qui, finalement fera crouler ces sociétés. Ces entreprises sont rentables actuellement et arrivent tant bien que mal à assurer leur missions parce qu’elles respectent justement des principes de gestion orthodoxe. Ce ne sont pas des structure pour assistance sociale. Généralement quand la jeunesse parlent d’emploi, avant tout elle parle de revenue si bien que dès embauchés beaucoup perdent de vue leur mission première qui est de travailler d’abord avant toute histoire d’argent. On ne peut s’hasarder à embaucher des gens parce qu’ils sont au chomage : il faut qu’il y ait le besoin et que les intéresses soient aptes (techniquement, physiquement,etc..).
Mëme si je suis d’avis avec vous sur certains points de votre lettre, il faut quand même quitter dans la suspicion à priori qui est le fort de beaucoup de burkinabè ; ce n’est pas parce que vous ne comprenez pas un système qu’il est forcement louche. Vous auriez dû mener une enquête sérieuse dans ces sociétés d’état pour mieux cerner le problème, si problème il y a.