Journée postale 2019 : Vers la digitalisation des services pour répondre aux besoins de la clientèle

Bjr à tous chers postiers et tous acteurs du monde postal. C’est bien beau tout ce que vs êtes entrain de faire mais sachez que l’avenir meilleur de la poste est d’abord de conscientiser le personnel. Toute prospérité de n’importe quelle entité dépend de la maturité et la qualité de ses ressources humaines. Alors qu’à la poste BF , il faut prendre le taureau par les cornes. Le postier de 87 à 99 est un exemple , mais le postier de 2000 à nos jours est la race la plus pire des postiers. Un de nos slogans le dit <> mais dans la conscience des postiers aujourd’hui c’est le contraire. Si dans nos ressources humaines nous avons des individus qui cultivent la haine , montent des milices et des syndicalistes contre l’autorité de l’Etat, de plus publient sur les réseaux sociaux des informations du service pourtant l’observation du secret professionnel défend cela, tout simplement parce qu’ils ont été déchargé de leur poste de responsabilité( DR, SG, ou encore DAF), la poste n’aura d’avenir avec ces genres de comportements. C’est dommage.
Mais l’espoir est toujours permis ; c’est aux postiers de se ressaisir et savoir ce qu’ils veulent que la poste soit demain.
A bon entendeur salut.