« Nous avons été sages jusqu’à aujourd’hui, mais attention… », avertit le président de mois des Centrales syndicales, Yamba George Koanda
21 mai 2019, 22:06, par
Sergent-Revolutionnaire
Voici ma proposition pour éradiquer les grèves tous azimuts et pernicieuses au Burkina Faso :
1. Repartir sur de nouvelles bases en remettant tout à plat notamment ceux qui émargent au budget de l’Etat,
2.traiter de manière égalitaire, juste et raisonnable tous les fonctionnaires de telle sorte qu’à diplôme égal, salaire égal.
3. revoir les indemnités et avantages pécuniaires de tous les corps pour les réajuster afin que cela ne dépasse pas le salaire net de l’agent et que également cela ne constitue pas plus de 25% de son salaire net (indemnité y compris). Par conséquent, revoir la prime de motivation de telle sorte qu’elle ne dépasse pas les 25% du salaire net mensuel de l’agent dans sa catégorie ;
4. plafonner les indemnités dans tous les corps à 4 et octroyer une indemnité spécifique (vestimentaire ou de carburant) à chaque fonctionnaire,
5.Augmenter le salaire de base de tous les fonctionnaires de 50% avec effet immédiat le mois suivant la prise du décret et promettre au bout de 03 ans, une autre augmentation de 50%.
6. Retirer le droit de grève à la santé, au corps militaire et paramilitaire, aux magistrats et auxiliaires de justice sous peine de licenciement ;
7.interdire toute grève visant la manne financière et ouvrir des listes soit pour les éventuels démissionnaires (les mécontents de la mesure de redressement) soit pour les éventuels licenciements (pour ceux qui iront en grève parce que mécontent de la mesure),
8. Préciser à l’ouverture des concours les taches et contraintes exigées pour postuler à l’emploi et, à l’admission, avant la formation, exiger un contrat signé (de commun accord) de respecter les clauses sous peine de sanctions pouvant aller au licenciement ;
9.Cultiver et faire la promotion de l’esprit du sacrifice et primer cela au sein de l’administration,
10.Controler l’assiduité et la ponctualité des agents à travers un dispositif électronique sophistiqué et sanctionner les indélicats (coupure à la source selon le prorata d’heures manquées au service par mois) ;
11.promouvoir les formations continues dans l’administration et encourager l’excellence ;
12. imposer aux ministres une tournée au moins dans l’année dans les différents services relevant de son département pour toucher du doigt les réalités de ses agents et connaitre ses collaborateurs,
13.anticiper sur les revendications en proposant des mesures sociales et facilitatrices pour le monde du travail....
14. combattre la corruption, la concussion, le favoritisme, les harcèlements sexuels, les détournements de biens et de deniers publics ainsi que l’immoralité dans les administrations publiques en instaurant une sorte de milice légale (la police civile d’enquêteur) et permettre de doter les administrations de hyper camera de surveillance...
Quelques ingrédients, inchalla, qui pourra résoudre ,un temps soit peu, les maux que nous vivons au quotidien..
Voici ma proposition pour éradiquer les grèves tous azimuts et pernicieuses au Burkina Faso :
1. Repartir sur de nouvelles bases en remettant tout à plat notamment ceux qui émargent au budget de l’Etat,
2.traiter de manière égalitaire, juste et raisonnable tous les fonctionnaires de telle sorte qu’à diplôme égal, salaire égal.
3. revoir les indemnités et avantages pécuniaires de tous les corps pour les réajuster afin que cela ne dépasse pas le salaire net de l’agent et que également cela ne constitue pas plus de 25% de son salaire net (indemnité y compris). Par conséquent, revoir la prime de motivation de telle sorte qu’elle ne dépasse pas les 25% du salaire net mensuel de l’agent dans sa catégorie ;
4. plafonner les indemnités dans tous les corps à 4 et octroyer une indemnité spécifique (vestimentaire ou de carburant) à chaque fonctionnaire,
5.Augmenter le salaire de base de tous les fonctionnaires de 50% avec effet immédiat le mois suivant la prise du décret et promettre au bout de 03 ans, une autre augmentation de 50%.
6. Retirer le droit de grève à la santé, au corps militaire et paramilitaire, aux magistrats et auxiliaires de justice sous peine de licenciement ;
7.interdire toute grève visant la manne financière et ouvrir des listes soit pour les éventuels démissionnaires (les mécontents de la mesure de redressement) soit pour les éventuels licenciements (pour ceux qui iront en grève parce que mécontent de la mesure),
8. Préciser à l’ouverture des concours les taches et contraintes exigées pour postuler à l’emploi et, à l’admission, avant la formation, exiger un contrat signé (de commun accord) de respecter les clauses sous peine de sanctions pouvant aller au licenciement ;
9.Cultiver et faire la promotion de l’esprit du sacrifice et primer cela au sein de l’administration,
10.Controler l’assiduité et la ponctualité des agents à travers un dispositif électronique sophistiqué et sanctionner les indélicats (coupure à la source selon le prorata d’heures manquées au service par mois) ;
11.promouvoir les formations continues dans l’administration et encourager l’excellence ;
12. imposer aux ministres une tournée au moins dans l’année dans les différents services relevant de son département pour toucher du doigt les réalités de ses agents et connaitre ses collaborateurs,
13.anticiper sur les revendications en proposant des mesures sociales et facilitatrices pour le monde du travail....
14. combattre la corruption, la concussion, le favoritisme, les harcèlements sexuels, les détournements de biens et de deniers publics ainsi que l’immoralité dans les administrations publiques en instaurant une sorte de milice légale (la police civile d’enquêteur) et permettre de doter les administrations de hyper camera de surveillance...
Quelques ingrédients, inchalla, qui pourra résoudre ,un temps soit peu, les maux que nous vivons au quotidien..