Crise à La Poste : Après avoir chassé le DG, les agents en grève de 48 heures

Les arguments avancés par ces travailleurs sont tout aussi fallacieux que légers : arrogance, accointance avec les autorités, et blablabla…Que des appréciations subjectives. En quoi cela peut-il constituer un blocage ? Il va falloir vous ressaisir car ça peut vous arriver un jour. Vous pouvez ne pas être d’accord avec votre DG mais de là à exiger son départ, c’est tout de même osé. Tout comme vous ne vous êtes pas auto-recruté, le DG est nommé par une autorité qui représente son employeur, votre employeur. Il revient donc à l’employeur, au vu des résultats du DG de le maintenir ou de le relever de ses fonctions pour résultats insuffisants. C’est vraiment dommage que l’employé en vienne à donner des ordres à l’employeur. On n’est vraiment pas loin de l’hécatombe…