Proverbe du Jour : Vous n’empêcherez pas les oiseaux de malheur de survoler votre têtе, mаis vοus рοuvеz lеs еmрêсhеz dе niсhеr dаns vοs сhеvеux. Proverbe chinois
Reprise des activités au MINEFID : Les usagers entre satisfaction et découragement
26 avril 2019, 09:09, par
Le réaliste
Il y a un problème général dans l’administration publique qui est celui du laxisme. En effet, la chose publique est le dernier souci de beaucoup d’agents publics devenus simplement lamentables. Concernant les services du MINEFID, la gourmandise et l’inconscience prisent nombreux agents qui ont tendance à ne poser aucun acte professionnel tant qu’il ne perçoivent pas un gain personnel. Leurs propres collègues conscients et loyaux sont toujours à couteaux tirés avec eux pour cela dans beaucoup de services déconcentrés et décentralisés de ce ministère très stratégiques. Beaucoup d’entre eux ont "acheté" les concours professionnels pour se retrouver à des postes de responsabilités dont ils ne méritent pas. Du fait de la longue mal gouvernance qui a engendré cela avec la complicité d’agents indélicats, nombreux de ce personnel qui ont recruté des "intermédiaires ou démarcheurs" ou démarcheurs à leur compte, viennent au service et y reparte quant ils veulent, et leur vie ne se résume qu’à l’argent facile. Voilà ainsi le clou du problème dans ce ministère. Alors, il faut des actions fortes de suivi du rendement des agents ; mais qui fera cela ?????????
Il y a un problème général dans l’administration publique qui est celui du laxisme. En effet, la chose publique est le dernier souci de beaucoup d’agents publics devenus simplement lamentables. Concernant les services du MINEFID, la gourmandise et l’inconscience prisent nombreux agents qui ont tendance à ne poser aucun acte professionnel tant qu’il ne perçoivent pas un gain personnel. Leurs propres collègues conscients et loyaux sont toujours à couteaux tirés avec eux pour cela dans beaucoup de services déconcentrés et décentralisés de ce ministère très stratégiques. Beaucoup d’entre eux ont "acheté" les concours professionnels pour se retrouver à des postes de responsabilités dont ils ne méritent pas. Du fait de la longue mal gouvernance qui a engendré cela avec la complicité d’agents indélicats, nombreux de ce personnel qui ont recruté des "intermédiaires ou démarcheurs" ou démarcheurs à leur compte, viennent au service et y reparte quant ils veulent, et leur vie ne se résume qu’à l’argent facile. Voilà ainsi le clou du problème dans ce ministère. Alors, il faut des actions fortes de suivi du rendement des agents ; mais qui fera cela ?????????