Evaluation des politiques et institutions en Afrique : Au Burkina, le poids de la masse salariale évince les investissements publics

Je dis à chaque fois que la réduction de la masse salariale ne sera jamais la solution. Souvenons-nous des PAS, coupe budgétaire drastique, baisse de salaires, pertes d’emplois et aujourd’hui quel est le résultat ?
La masse salariale doit être contrôlée, pour ne pas causer de remous sociaux, tout en maximisant l’efficacité dans l’administration. Mais surtout, il faut accroitre la mobilisation des ressources internes et il y a des niches qu’on peut explorer. Par exemple revoir la fiscalité minière, quelqu’un a parlé tantôt des brasseries, il faut les taxer, le tabac, lutter contre l’évasion fiscale.
Mais là, où le bât blesse, ce sont les accointances entre le monde des affaires et les politiques, résultat, toutes réformes fiscales dans ces domaines semblent impossibles.
Il faut être réaliste, il nous faut des réformateurs qui gouvernent par l’exemple, revoir le fonctionnement notre modèle démocratique bourgeois qui fabrique des carriéristes en politique et fait émerger des courtisans et non des conseillers.