Fonction publique au Burkina : 21 jours pour diagnostiquer le système de rémunérations

Dans le but de maitriser la masse salariale, il faut proposer des departs à la retraite volontaire avec tous les avantages d’une retraite normale à tous ceux qui ont plus de 25 ans service et plus de 300 000CFA comme salaire. Cela va permettre de recruter des jeunes fonctionnaires qui debutent à la Fonction Publique avec un salaire de debutant. Ce depart volontaire est aussi valable dans l’armée avec son nombre élevé de colonels, etc. inoperationnels et recruter des jeunes soldats de 20 ans maximum capables de courir comme des lapins pour donner du fil à retorde à ces fils de putes de djihadistes qui nous emmerdent au Grand-Nord.
Aussi, on peut faire comme moi ; moins de 10 ans à Fonction Publique avec un salaire de moins de 75 000CFA, j’ai fraya pour faire mes propres affaires. Dieu merci pour moi ça marche. Pas moins de 7 personnes que je paie avec un salaire minimum de 85 000CFA, ma famille s’est agrandie avec une seconde épouse, souhait de la première afin qu’elle puisse avoir le temps pour faire ses propres affaires où elle embauche 3 personnes dont le salaire minimum est de 45 000CFA. Donc il ne faut pas avoir peur de quitter la Fonction Publique. Elle est là juste pour vous lancer et c’est à vous de prendre votre envol. Aussi, si vous voulez être un homme riche, il faut entreprendre car personne n’a été riche en allant toucher un salaire chaque fin de mois. Ceux qui le sont vraiment, ce n’est pas le salaire seul. Soit ce sont les détournements, soit ils font autre chose en paralléle alors que c’est interdit par la loi, Fonctionnaire-commerçant, Fonctionnaire-homme d’affaires, etc. A bon entendeur, osez inventer votre avenir !