Fonction publique au Burkina : 21 jours pour diagnostiquer le système de rémunérations
1er mars 2018, 00:16, par
OUEDRAOGO
C’est très simple comme équation à résoudre :
Premièrement suppression de tous les avantages possibles (Fonds communs, ristournes, primes, .....) au profit des salaires.
Deuxièmement plafonnement de tous les avantages (inférieurs ou égal à 500 000Fcfa par trimestre)
Troisièmement diminution de 40% le train de vie de l’état et diminution du salaire des ministres, députés.... de 30%
Organiser des audits chaque 2 ans au Ministère des finances notamment au niveau du Trésor, des impôts, des douanes....etc.
C’est très simple comme équation à résoudre :
Premièrement suppression de tous les avantages possibles (Fonds communs, ristournes, primes, .....) au profit des salaires.
Deuxièmement plafonnement de tous les avantages (inférieurs ou égal à 500 000Fcfa par trimestre)
Troisièmement diminution de 40% le train de vie de l’état et diminution du salaire des ministres, députés.... de 30%
Organiser des audits chaque 2 ans au Ministère des finances notamment au niveau du Trésor, des impôts, des douanes....etc.