Recrutement d’assistants et de chercheurs : Le Ministère de l’enseignement supérieur, entre "silence coupable" et récidive …

Il me semble évident que la description de l’exemple telle qu’elle est faite là est malheureuse. En supposant que les candidats sont notés sur 10 avec 70% pour le dossier et 30% pour l’entretien, la moyenne est bien (70%xDossier + 30%xEntretien)/10.

Bon... Mais à sa décharge, notre frère est dans les ressources humaines ; il a sans doute voulu indiquer pour le candidat A : 70%xdossier = 6 et 30%xEntretien = 0,5. Si dans les RH, il n’ y a pas de pondération alors son exemple ne correspond pas aux 70/30