Opacité dans les recrutements dans les universités publiques du Burkina : Un autre témoignage accablant

Toutes ces réactions montrent qu’il y des vrais problèmes à tous les niveaux dans notre enseignement supérieur. Il y a beaucoup de frustrations à juste titre. L’ancien nom de l’hyène garde sa maison. Il y a beaucoup d’incompréhension et des problèmes de confiance.
Il y a beaucoup de choses à redire sur ces recrutement : les critères surtout. Mais il faut reconnaître que des efforts sont faits dans le sens d’assainir. Je ne retiens presque rien de bon dans les critères de cette année. Ce qui est par contre une bonne chose à retenir c’est l’idées même d’avoir des critères communs à toutes les universités et centres de recherche. Je propose que le ministère associé plus de competences et surtout une diversite de competences compris les syndicats dans la détermination des critères.
Pour moi ce sont les critères qui étaient mauvais non adapté à tous domaines.
Je m’excuse mais ce ne sont pas les chefs de labo qui ont siègé dans les commissions. Les besoins sont mal exprimés et ce sont les candidats et les universités qui sont penalisés. Je parle de cette année.
Travaillons à assainir le milieu.