Opacité dans les recrutements dans les universités publiques du Burkina : Un autre témoignage accablant

Merci pour le témoignage, mais vous avez solutionné le problème sans le savoir ?! Plus d’une fois vous avez fait cas du Professeur de votre fils en Amérique...?! C’est exactement pareil ici. Chaque étudiant provient d’un laboratoire dont il est disciple du chef de ce laboratoire qui a l’obligation de le placer. Même à l’extérieur c’est le même principe. C’est pour cela que votre fils a eu deux fois de suite le postdoctoral. Ce n’est pas seulement son intelligence, mais la qualité de son mentor. C’est un monde à part..., ce n’est pas de la corruption ou autre. Les universités vivent à partir des laboratoires. Des étudiants font confiance à ces chefs de laboratoire et s’y s’inscrivent. Si vous étiez un de ces chefs de laboratoire..., que feriez vous ?
En fait, je suis du milieu universitaire et je comprends la douleur et la déception. Mais avant de critiquer ou d’analyser un système, il faut comprendre son mode de fonctionnement. Croyez-vous qu’un secrétaire comprend quelque chose dans ça ? Il faut plutôt s’adresser au chef de laboratoire. Ce que les gens oublient, c’est que ces laboratoires locaux sont en partenariat avec ceux de l’extérieur (Asie, Europe, Amérique...) et dont d’une part il y a des échanges et mieux ces étudiants locaux y séjournent régulièrement dans la préparation de leur doctorat. Il n’y a donc pas de docteur local en fait.
Si moi j’ai mon laboratoire..., on ne peut pas me dire de mettre à côté mon étudiant que je connais mieux et prendre une personne qui m’est étrangère. Et celui que j’ai formé..., il devient quoi ?
C’est bien ce que vous faites, mais c’est un problème très complexe non spécifique au Burkina ou à l’Afrique. Partout c’est comme ça.
Sans étudiant..., les laboratoires vont se fermer. Et sans laboratoire..., y a pas d’université. C’est aussi simple que cela.