Recrutement des assistants et attachés de recherche 2017 : « Une grande déception, un deal qui ne dit pas son nom » selon un candidat

C’est une nouveauté que des fonctionnaires et des non fonctionnaires soient recrutés à travers le même processus. Sinon, des fonctionnaires titulaires de DEA ou de Doctorat ont toujours été recrutés dans les universités et centres de recherche suivant les spécialités recherchées. D’ailleurs, la mesure de limitation de l’âge à 45 ans pourrait être combattue devant le Tribunal Administratif la prochaine fois, car les règles de la fonction publique prévoient la possibilité de promotion pour tout agent de l’Etat avant 47 ans révolus. Peut-être voulez-vous qu’on sépare les deux recrutements.
Avez-vous vérifié le profil des postulants ? S’il y avait beaucoup de fonctionnaires au départ (vérifiable dans de nombreuses écoles doctorales, au regard de la rareté des bourses et des contraintes financières), ce n’est pas étonnant si après la sélection, il y en ait beaucoup. Doit-il y avoir une discrimination selon les universités d’origine, le statut, le sexe et l’âge ? Au regard de l’article de la Constitution burkinabè, toutes les formes de discriminations doivent être bannies.
Dans le point 4, vous faites totalement fausse route.
Beaucoup de vos analyses sont légères (ou apportez les preuves), mais vous avez le mérite d’attirer l’attention des autorités sur le besoin d’améliorer les procédures. Il faudrait aussi recruter selon les besoins, accroître les programmations budgétaires et compenser le manque de candidat dans certaines filières par plus de recrutement dans d’autres.
Bonne chance pour la prochaine fois.