Crise à la CAMEG : Le SYNTSHA en sit-in du 19 au 22 septembre prochain
16 septembre 2016, 17:41, par
daramouni
Regrettable de lire nos chers "branchés du net". Prenez au moins soins du contenu de la plate forme revendicative du SYNTSHA avant de déverser souvent votre ignorance. On a le sentiment que beaucoup d’intervenants ne savent même pas ce qu’un syndicat à plus forte raison y avoir un jour militer. Vraiment triste cette situation. A quel genre de travailleurs aurons nous à faire dans 10, 15 ou 20 ans ? Selon que l’amis est fort on le défend sans discernement et on est contre quand l’ami n’est plus là ou il peut nous être utile. Ce n’est pas du syndicalisme cette façon de faire. L’information est une donnée primordiale lorsqu’on pense donner des leçons dans le cadre syndicale. Comme on le dit, les faits. Du reste chaque travailleur pour autant qu’il le souhaite doit dans le cadre des rencontres de son syndicat apporter sa pierre pour un mieux être de sa corporation, sinon il est préférable d’arrêter de dire ce qu’on est incapable de faire pour la corporation lorsqu’on ne pense qu’à soit seulement, le reste, "je m’en fou". Toutes mes excuses à ceux qui pensent être blesser.
Regrettable de lire nos chers "branchés du net". Prenez au moins soins du contenu de la plate forme revendicative du SYNTSHA avant de déverser souvent votre ignorance. On a le sentiment que beaucoup d’intervenants ne savent même pas ce qu’un syndicat à plus forte raison y avoir un jour militer. Vraiment triste cette situation. A quel genre de travailleurs aurons nous à faire dans 10, 15 ou 20 ans ? Selon que l’amis est fort on le défend sans discernement et on est contre quand l’ami n’est plus là ou il peut nous être utile. Ce n’est pas du syndicalisme cette façon de faire. L’information est une donnée primordiale lorsqu’on pense donner des leçons dans le cadre syndicale. Comme on le dit, les faits. Du reste chaque travailleur pour autant qu’il le souhaite doit dans le cadre des rencontres de son syndicat apporter sa pierre pour un mieux être de sa corporation, sinon il est préférable d’arrêter de dire ce qu’on est incapable de faire pour la corporation lorsqu’on ne pense qu’à soit seulement, le reste, "je m’en fou". Toutes mes excuses à ceux qui pensent être blesser.