Humeur : Du racisme à Marina Market ?

Bonjour, suite a votre publication je vous soutien fermement... quand je vois certains vouloir encore trouver des excuse bidons aux personnes concerné, ma foi que je suis choquée. Quand je lis sa et là que c’est le parkeur qui est fautif et que c a lui que mr Dimatheme doit s’en prendre sa me depasse. Avez vous lu tout le recit, ou vous avez volontairement comme a l’accoutumé chez les noires doublé de la passivité et de la naiveté legendaire burkinabé dont tout le monde parle qui s’apparente bien souvent a l’idiotie, d’omettre une partie de l’histoire ?? Le parkeur lui mm je ne le calcul pas( tres generalement tres bas niveau intellectuel depourvu d’education adequate), mais que Dimathème entre dans la boutique, pour expliquer son probleme aux 2 libanais dont la premiere reaction est de demander je cite : " c’est un libanais qui garait devant vous ? Si c’est un libanais et un client blanc, c’est que c’est normal" et de rencherir plutard par si vous voulez vous pouvez aller voir le directeur ?? Non mais hallo quoi !! Cela demontre 3 choses, le parkeur ki est dehors a recu les instructions ferme de sa direction sur les priorités d’acces aux parking, raison pour laquelle le parkeur n’etant pas tres malin et manquant de diplomatie totalement, mais etant sure qu’il fait exactement se que son patron lui demande, emploi des termes denigrant du style " farafi" et indique le parking exterieur a Dimathème. La deuxieme chose vient confirmer la premiere puisse qu’évidement on peut penser que le parkeur est un peu bete et fait du zele, mais en voulant discuter avec les responsables il se heurte aux mm etat d’esprit vu les reponses donnée et pire mm ils sont pret a laisser le monsieur aller jusqu’au premier responsable parce qu’ils sont convaincu de l’exactitude du comportement a adopter et de la reaction du DG qui abondera dans leur sens. La troisieme chose qui confirme les deux premiere est la reaction de la personne qui dit je cite :" le monsieur là preche dans le vide" cela demontre que c’est pas le premier cas similaire et que la direction general n’a jamais reagit autrement qu’en maintenant sa position sur ces methodes racistes. Si au vu de tout sa il y a encore certains qui pense que c’est le compatriote qu’il faut blamer, vraiment c’est qu’on peu plus rien faire pour nous mm. Il y a bien des société comme sa au burkina ou il existe bien des regles et des procedures en interne qui sont bien et belle raciste ! Aller vous renseigner dans les societé etrangere sur l’etat d’evolution des carrieres de nos freres noir, sur leur traitement salariale. J’ai vu de mes propres yeux la directrice des ressources humaines de Essakane SA madame Judith Meilleur refuser l’acces a des post de commandements sur la base de leur couleur de peau, ou sur simple faitqu’ils n’ont aucune formation experte en word et excel, comme si etre comptable ou logisticien l’exigeait. Et encore plus choquant c’est que ces gens assumaient deja cette charge de travail depuis longtemps et utilisaient deja ces logiciels, c’etait juste une question de regularisation des poste. Dans un domaine comme le secretariat on peut comprendre que la maitrise experte de certains logiciels comme word et excel soit imperatif mais pas dans tous les cas de figure... bref j’espere vraiment que les burkinabé vont se reveiller et vont reclamer justice... que le gouvernement vas vraiment ouvrir l’oeil sur les carrieres, les traitements, de nos gens dans les sociétés etrangeres et veiller a se que le travail de nos populations soit valorisé et recompensé a sa juste valeur. Merci