Que s’est-il réellement passé à la Société des mines de Balehouro (SMB-SA) ?

Decidemment, ces travailleurs veulent désinformer l’opinion national. comment deux personnes qui ne s’occupent pas de la Gestion des Ressources Humaines peuvent décider alors qu’il y a un Directeur des RH et un DG des opérations. je connais bien la SMB pour avoir travailler pendant un certain temps. Mr IDE est employé par le groupe AVOCET pour s’occuper des relations avec les institutions et gouvernements pour les filiales du groupe avocet ( Guinée -Mali- Burkina). Mr Raphael a été promu en 2012 pour Accompagner la mise en place des projets d’avocet en Guinée (Wega Mining Guinée ) et mali (wega recherche Mali). il était chargé des aspects règlementaires du travail et des RH de ces deux entités précitées. car étant un spécialiste du droit de travail. c’est au regard de ses compétences qu’il a été désigné pour suivre les projets. ensuite, il s’est vu chargé de la direction administrative de Goldbelt et de l’administration du bureau de ouaga. c’est une autre équipe basée à inata qui est chargée de la gestion des RH de la SMB et ni Mr IDE, ni Mr raphael ne font partis. Avant mon départ, en 2014 de la smb, cela faisait au moins plus d’une année que raphael n’a pas été sur le site et IDE moins que ca. pour avoir côtoyé ces deux personnes et les employés qui parjurent leur crédit, je puisse assurer qu’ils sont en rien responsable de quoi que ce soit à la situation actuelle de smb. la SMB est une entreprise qui a rencontré un problème avec son minerai et qui se trouve actuellement dans une situation critique . et les travailleurs le savent bien mieux que quiconque. ce qui est dangereux, c’est que les revendications des travailleurs ne sont pas corporatives. Aussi, de grâce laissez la transition tranquille gérer ces problèmes. ce qui se passe à la smb est de l’ordre du privé. je pense que les travailleurs ont joué avec le feu et veulent se présenter en victimes. j’ai suivi le déroulement des évènements par le biais d’un ami qui travaille à la SMB. c’est que l’inspection du travail à qui les travailleurs font recours n’ a pas eu d’oreille attentive lorsqu’elle s’est déportée sur le site encore moins les autorités administratives. comment vous pouvez encore demander secours à celui qui vous est venu au secours sans être écouté. de grâce assumez vos actes car vous avez fait le choix d’un bras de fer en toute illégalité. tout ce que Mr IDE a dit en conférence de presse est exact et les employés le savent bien. pour conclure voici le problème des employés plaignards. les employés se sont tellement endettés malgré les gros salaires qu’ils ne peuvent pas s’en sortir . VOILA LEUR PROBLEME et ce n’est pas la faute ni de MR IDE et Raphael.