Je ne connais pas le DG et ne peux donc pas confirmer ce que vous dites mais mon avis est qu’il ya beaucoup de choses à redresser dans cette boîte., en premier lieu, faire comprendre au personnel que ce sont bien les clients qui les font vivre et non l’inverse. A ce titre, ces derniers ont droit à un minimum d’égard (les délais de prestation sont longs et source de corruption forcée)
Je ne connais pas le DG et ne peux donc pas confirmer ce que vous dites mais mon avis est qu’il ya beaucoup de choses à redresser dans cette boîte., en premier lieu, faire comprendre au personnel que ce sont bien les clients qui les font vivre et non l’inverse. A ce titre, ces derniers ont droit à un minimum d’égard (les délais de prestation sont longs et source de corruption forcée)