Baromètre du 9 décembre 2013

Kisito je ne vous connais pas et je n’en souhaite pas aussi car vous êtes plat et pitoyable par votre intervention. au fait, vous ne serez pas de ces communicateurs minables que la directrice de la CNSS a fait embaucher à la CNSS pour vendre son image à elle ? ça ne m’étonnerait pas. Quand vous dites que cette dame a réalisé de bonne performances j’aimerais que vous m’avanciez des chiffres. des chiffres en terme de ce qu’elle depenses et de ce qu’elle fait entrer. demontrez moi que les recettes de cotisations sociales sont les oeuvres des agents du recouvrement ou de la Directrice. la CNSS a cette avantage de bénéficier du monopole de recouvrement des recettes de cotisations sociales des travailleurs du privé et pour ceux qui savent lire les chiffres, plus de 93% des recettes de cotisations sont déclarées et payées volontairement par les contribuables. le portefeuille des contribuables de la CNSS est constitué à plus de 95% des contibuables du secteur formel donc qui n’ont pas besoin d’avoir des agents de la CNSS à leur trousse. ce qui fait penser que l’effort des agents du recouvrement est quasi nul. il faut relever qu’à ce jour, la Directrice en faisant de l’assurance volontaire son cheval de bataille à occasionner plus de centaines de millions en dépenses (frais de missions et campagnes) pour ne recolter pas plus de dizaine de millions de recettes. c’est en raison de cette maigre consolation qu’elle se refuse de faire le bilan de cette assurance volontaire. si c’est faux qu’elle fasse ce bilan. quand vous parlez des performances, alors qu’elle fasse le point des performances des ressources enormes contenues dans les comptes de banque. il y en a tellement inexploitées qu’elle et ses amis s’amuse à se donner des crédits et a faire des campagnes et conférences inutiles. là où la directrice performe c’est se faire médiatiser à longueur de journée, a se faire passer pour une victime. Jamais un directeur ou une directrice de la Caisse n’a autant fait du désordre dans cette maison. qu’elle fasse le point des parents et connaissances qu’elle a fait entrer à la caisse avec de gros diplomes sans qu’il n’y a un poste à pourvoir. Qu’elle dise si son beau frère TRAORE Soulama a réellement réussi à son test de CAFEC KA ou si c’est elle qui l’a recommandé. qu’elle fasse le point des agents nouvellement recrutés qui sont sans service fixe et poste fixe. des juriste et économistes qui passent leur journée à jouer aux cartes. Son DRH a même reconnu la demotivation des agents en parlant à un ami....Alors Vous les griots que de communicateurs vous ne connaissez pas cette maison fermez vos gueules.