Le Burkina Faso reprend en main son secteur minier (1/3)

J’ai suivi hier sur une chaîne internationale qu’il y a un déficit de cadre et de personnel qualifié dans le secteur minier au Burkina Faso.Je trouve pourtant paradoxal que les recrutements pour la plupart manquent de transparence. Tu ne vois aucune annonce et soudain un tel te dit qu’il travaille en mine. Les exemples sont légions dans mon entourage, et j’ai en outre constaté que pour des postes pourtant importants que j’ai pu entrevoir on recrute a bac+2 et max bac+3 alors que les candidats sont bien plus qualifiés mais sont contraints de s’en contenter ; d’autres part le traitement salarial du personnel local a connu une régression considérable ces 5 dernières années sans que cela n’emeuve personne pour la simple raison que les burkinabes ayant des revenus modestes,personne ne se plaindra de percevoir 500 mille CFA/mois alors que pour le même poste d’autres en perçoivent 3 fois plus. J’en connais qui embauchés vers 2007-2008 a bac+5 sans expérience percevaient 1,5 millions mais aujourd’hui pour te débaucher on te propose 600-700 mille a peine, ce que tu peux gagner en ville si tu te débrouille un peu.Dommage mais je crois que ce n’est pas tout a fait exact de dire qu’il y a un déficit de personnel qualifié sur certaines chaînes TV tant qu’on entretiendra une certaine opacité autour des recrutements. Quant a l’article, on attend la suite...