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Arouna Nikiéma P-DG du groupe BBS Holding : « Tout le monde ne peut pas s’improviser agent de sécurité »

15 mars 2012, 13:19, par RIMS

c’est bien beau de promouvoir le métier de vigile à travers la formation compte tenu du développement de ce secteur. Mais force est de constater que de nos jours, la quasi-totalité des sociétés de gardiennage se comportent en véritables exploitants humains au régard des salaires qu’elles distribuent à leurs agents. certains d’entre eux éprouvent même des difficultés pour entrer en possession de leurs salaires. Mieux, ces sociétés decrochent de gros contrats avec d’autres sociétés honnêtes mais en retour, elles mettent en danger la vie de ces pauvres vigiles qui reçoivent à peine le SMIG. Entre-nous quelque soit sa qualification,aucun vigile ne vas risquer sa vie juste pour des miettes. Le code de travail n’est pas respecté dans ce secteur créant des frustrations. Ceux qui sollicitent les services de ces sociétés doivent leur soumettre à la signature d’un cahier indiquant le salaire qu’elles donnent à l’agent par rapport au montant du contrat,la régularité du salaire ainsi que l’équipement fournis sinon vous n’êtes pas vous mêmes à l’abris d’attaque ou de cambriolage. Avez-vous déjà vu un vigile placé par ces sociétés qui vit dignement ? Comparer-les à leurs collègues du public ! Pourtant, c’est dans le privé qu’on devrait bien être rémunéré. Soyons justes et honnêtes.

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