Chronogramme d’entretien avec les candidats présélectionnés dans le cadre du recrutement des directeurs généraux des sociétés d’Etat

Je me demande si ce comité sert en réalité à quelque chose :
1°) Il fait juste une proposition de 3 noms (classés selon le mérite) au Ministère de tutelle de l’établissement qui ne choisit pas forcément le premier de la liste. D’où la prise en compte de critères autres que le mérite pour désigner le DG. C’est pourquoi, à part les résultats de la première vague de sélection, le comité interministériel n’a plus la prérogative de publier sa sélection définitive.
2°) Tous les établissements publics ne semblent pas être concernés par le principe de sélection. Exemples : l’ONTB et le CENASA au ministère de la Culture où les DG ont été nommés "à l’ancienne" (c’est-à-dire de façon arbitraire). Sans oublier les nombreux EPE où le renouvellement des DG ne semblent pas être à l’ordre du jour.

Au total, je pense que les objectifs de transparence et de récompense du mérite sont loin d’être atteints. Il faut donc purement et simplement supprimer ce comité interministériel. Cela permettra au moins de faire quelques économies pour le budget national. Par ces temps de famine ça sera toujours ça de pris.