Sit-in à l’ONATEL SA : La communication ne passe plus

BOEFMINGA !
Quelqu’un avant l’a déjà dit, évitons de d’attaquer à l’aveuglette ! Voilà des travailleurs d’une entreprise qui se pleignent de leurs conditions de travail (insuffisance d’outils de travail qui met en péril la survie de leur entreprise dans un environnement concurrentiel mortel, en témoigne leurs multiples constats sur la qualité du réseau, gestion managériale laissant à désirer, non considération des ressources humaines...), et vous vous mettez à vouloir s’attaquer à des individus. Non, apprécions plutot, à la lumière d’informations tangibles, le bien fondé ou l’arbritraire de leurs revendications.